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早上がり

締切済

  • 質問者：psxbmx
  • 質問日時：
  • 回答数：2件

派遣で製造の仕事をやっていて
工場の業績悪化で作業する物がなくて
定時より早い時間に退勤とか
よくあることですか?

会社都合で休ませると
休業補償を払わなければならないので
払わないですむように
２時間だけ早上がりとか。

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A 回答 (2件)

No.2

  • 回答者： quantum
  • 回答日時：

時短も賃金が減るなら休業補償の対象です。


単に、経費節減のためだけの時短であれば、労働者に不利益は無いので問題ありません。機械を停止させるだけでも電気代等がだいぶ節約できますから、そういう場合も結構あります。あまりによくあるようだと倒産の可能性。
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つらい・・・

No.1

最近は業績以外にも物の入荷が遅れて作れないとか良く聞きますね。


しばらくサプライチェーンの混乱は続きそうですよ。
働いている身としては心配ですね
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