10月からの社会保険ですが、毎月手取り17万位もらっています。社会保険には入るべきでしょうか？ 住民

10月からの社会保険ですが、毎月手取り17万位もらっています。社会保険には入るべきでしょうか？

住民票を移せない理由があるので、住民票が置いてある県とは違う県で働いています。

社会保険に入らないと、88,000円以上は稼げないでしょうか？

No.4 回答者： srafp 回答日時： 2022/09/16 08:47

> 社会保険には入るべきでしょうか？

加入条件に合致するのであれば「強制加入」です。

社会保険は
個人で「Ａ社とＢ社のどちらの生命保険に入ろうかしら。それとも、生命保険自体は居るのはやめようかしら」と選択する保険ではありません。


> 住民票を移せない理由があるので、住民票が置いてある県とは
> 違う県で働いています。
会社勤めの方が加入(保険料負担)する「健康保険」「介護保険」「厚生年金保険」「雇用保険」は、労働者の住民票が日本国内のどこにあるのかは問わない
なので、加入しない(加入できない)理由とはならない。

No.3 回答者： quantum 回答日時： 2022/09/15 16:18

条件に合致する場合は強制加入です。

というか、17万なら10月以前から加入のように思いますけど。

住民票を移せない理由・・
たぶん合法にはならないと思います。住民票が無い県で働く事自体は問題ありませんが、住居が違うなら移すしかありません。また、税金の問題があるので、社保加入するかどうかは関係しません。

No.2 回答者： chonami 回答日時： 2022/09/15 14:53

お勤め先の事業所が10月から社会保険の適用拡大に該当するということでしょうか？

条件に合致するなら強制的に加入となるので、入るのが嫌なら賃金を減らす（所定労働時間を減らす）などで対策するしかないですね。
ちなみに、社会保険は住所地は特に関係ありません。

No.1 回答者： angkor_h 回答日時： 2022/09/15 13:42

社会保険とは、年金、医療、介護等の総称をいいます。

会社の社会保険は、会社規模により会社に課せられる義務になります。
従業員が加入を選択する、というものではありません。
会社に社会保険が無い場合は、居住役所経由で加入しないといけません。
まずは、会社に聞いてください。