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No.2
- 回答日時:
従業員への金品の支給は経済的利益の供与として給与となる可能性があります。
給与として課税されない経済的利益
https://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/t …
給与として課税される経済的利益
http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2508.htm
給与として課税されようが、されまいが、法人としては費用となりますので、
損益には影響しません。
ただし、取締役等役員への支給は「役員賞与」となりますので、法人所得計算上加算されます
ので御注意下さい。
歳暮等の贈答品は課税されない経済的利益の供与には該当しませんので、【原則】では給与計算
時若しくは年末調整時に給与に加算して所得税年税額を計算しなければなりません。
ただし、その現物給与の金額が大した金額でないものについては、給与課税しないという
「少額不追求」という考えもあります。
従って、「課税されません」とは断言できません。
万が一税務調査で指摘等受けた場合は、調査官と折衝することとなるでしょう。
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