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仕事仲間の事です。
空気が読めない人との関わり方を
教えてください

他の人と話してても割り込んで話してきたり
(しかも全く関係ない話題)
何故か謎のマウントを取ってきたり
用事があるからと言っても
何故か暇だからとついてきます。
ついてこなくていいと言ってもついてきます。

どうしたらいいですか?

A 回答 (4件)

発達障害・知能障害・人格障害のトリプル役満は、徹底的に無視すること。

存在自体が目に入らない。何を言われても聞こえない。そういう扱いをすること。
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関わらないのが一番なのですが、仕事仲間の方とのことでそういうわけにもいかないですよね。

あなたが関わらないようにしていても、多分相手が関わってきちゃいますよね。

その方は、なぜそういう行動をしてしまうのか。文面から察するに、「自分の存在を認めて欲しい」というお気持ちが強いのではないかと思いました。

だからと言って、認めてあげるのも難しい方、ですよね。

そういう場合は、相手の心に響くであろう小さな言葉を投げかけてあげると効果があったりします。他愛のない小さなことでいいのです。「わかるよ」とか「ありがとう」とか。ただ、肯定の意味を込めてうなづくだけでもいいかもしれません。何度もいう必要もないし、相手の話を聞いてあげようとかも思わなくていいと思います。小さな言葉を伝えるほんの一瞬だけ、本気で。

相手は自分を認めてもらいたい欲求を満たして、謎の行動をとってくる頻度が低くなると思います。
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ウザイとか、むかつくとかネガティブに考えるとイライラするので、仲良くなる方法を考えるのはどうでしょうか?⑅◡̈*


その人から好かれているのでしょうね(o^^o)
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自己評価高めな人は強く言わないとわからないけど、一つでも強く言い返すと他の人にいいふらすし、ほんと面倒ですよね。


でも周りも気になってるんじゃないですか?
わからないですが、周りもその方気にしてる人いれば強く言っても周りも理解してくれるかと。
本人は恐らく悪気ないんですよ、良かれと思ってやってるので。
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