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ボーナス
現在体調を崩しているのですが
仮に現在から休職した場合は賞与は出ますでしょうか?本社に思い切って聞いたら冬賞与は4/1~9/30までの出勤率を確認します。
私傷病休職であっても出勤率が問題無ければ支給されます。



12/10支給なのでこの日に在籍している必要ももちろんあります。
との事でした。
9/30日までには有給、代休以外の欠勤は一切ございません

質問者からの補足コメント

  • 質問文にあるようにまだ休職しておりません
    当然ですが冬のボーナスの査定期間4〜9末までは一切有給代休以外で休んでおりません

      補足日時:2022/10/14 20:50

A 回答 (4件)

普通の会社なら、「上期分」(4~9月分)の就労に対するボーナス(12月ごろ支給?)は出ると思いますよ。



会社の給与規定によって違うと思うので、あなたの会社の総務・勤労部門に確認してみればよいと思います。
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出るんじゃない。


だって、出勤率はクリアしてるんでしょ!!
休職したって、在籍していることには変わりないし。
もし、在職が条件だとアウトかもしれないけど・・・。
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この回答へのお礼

在籍と言われましたが
在職と変わりないかと・・・

お礼日時:2022/10/15 03:14

> 仮に現在から休職した場合は賞与は出ますでしょうか?



> 私傷病休職であっても出勤率が問題無ければ支給されます。

本社の言ってる内容は信頼できないので、もっと正確な情報を提供できる人がいないか?って事?
会社名も分からないのに?
無茶な話だと思うけど。

おめーの言ってることは信用できねーから、書面で会社印を捺して回答しろって、ハッキリ伝えるとか。
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休職した場合はボーナスもらえないところがほとんどでは?

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この回答へのお礼

・・・。

???

冬賞与は4/1~9/30までの出勤率を確認しますといわれてますが??
査定期間は働いてるので・・・

お礼日時:2022/10/14 20:45

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