
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
なんでもハラスメント・・・。
もはやお笑いですね。パワハラも同じ。
この質問だけから判断すると
・あなたの営業などの態度を客観的にみて、
・お客様を怒らせる可能性があるため、
・その態度をあらためるように
・具体的な例をあげて、指導する
だけに見えますが・・・・オロオロの言葉一つで、パワハラになったら、会社で会話できませんよね。
そうではなくて、
・ オロオロなんてしていない。
・ 業務遂行に支障がでるぐらいの組織の課題があり
・ 理不尽に、お客様対応を押し付けられ
・ それに対応出来ないから、難癖をつけれらている
・ その言い方は、恫喝的で、強制的で、いかんともし難い・・・
ってことなのでしょうか?ならば、すぐに専門部署や、外部団体に訴えてください。
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