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A 回答 (3件)
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No.2
- 回答日時:
年明けに転職先が決まって有るのでしたら、健康管理に努めるだけでしょう
もし医者に掛かっても現金精算して、領収書で後々社会保険で差額を請求できるようです
この回答へのお礼
お礼日時:2022/11/25 19:15
まあ誰しも病気や怪我はしたくないものです。
ところがそんな空白期間にトラブルは起きやすいものです。
空白期間は辞めた会社、新天地共に加入していないのと年末年始は役所も休みなので一時的に国保にも出来ず領収書を保管していても請求出来るとは思えないのですが?
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