なぜ、CSR(企業の社会的責任)が経営の中で注目されているんですか?

A 回答 (1件)

雪○や日○ハム、○菱自動車等、企業の不祥事がメディアで取り上げられることによって、消費者行動への影響が大きく、企業業績に直結してくる時代になったため、今まで以上にCSRが重要になってきています。

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QSSL証明書の署名要求書(CSR)について

使っているレンタルサーバがSSL持ち込み可能(購入はセルフサービス)だということでSSL証明書を自力で購入したところまではよかったのですが疑問があったので質問させてください。

レンタルサーバはLinux系OSです。

SSL証明書は、SSL証明書販売業者が提供しているCSRジェネレーター(IIS (Windows))で署名要求書(CSR)と秘密鍵を生成して、CSR をSSL証明書販売業者に送って発行してもらったのですが、このSSL証明書ってLinux系OSで使えるもんなんですか?

なんかいろんなサイトを検索閲覧していくうちに、なんとなくWindowsのジェネレーターで作成したものはLinux系OSで使えないんじゃないかと思ったもので、

それならばレンタルサーバ(LinuxOS)で予めCSRと秘密鍵を生成してそのCSR をSSL販売業者に送ってSSL証明書を再発行してもらおうと思っているのですが、これに関してはちゃんとLinux系OSで使ますよね?

質問のまとめ
LinuxOSでSSL証明書を使用する場合は、LinuxOSでCSRと秘密鍵を生成しないとダメ、IIS (Windows)でCSRと秘密鍵を生成したものは使えないということで合ってますでしょうか。

SSL設定に関して本当にズブの素人なので知識のなさはご了承ください。

使っているレンタルサーバがSSL持ち込み可能(購入はセルフサービス)だということでSSL証明書を自力で購入したところまではよかったのですが疑問があったので質問させてください。

レンタルサーバはLinux系OSです。

SSL証明書は、SSL証明書販売業者が提供しているCSRジェネレーター(IIS (Windows))で署名要求書(CSR)と秘密鍵を生成して、CSR をSSL証明書販売業者に送って発行してもらったのですが、このSSL証明書ってLinux系OSで使えるもんなんですか?

なんかいろんなサイトを検索閲覧してい...続きを読む

Aベストアンサー

>LinuxOSでCSRと秘密鍵を生成しないとダメ
ダメではありません。

>IIS (Windows)でCSRと秘密鍵を生成したものは使えない
使えません。

SSL証明書は、OSではなくWebサーバーに依存します。
なので、IISで作成したものは、LinuxOSではIISが動作しないのでダメと言うことです。

恐らくLinuxでは、Apacheが使われてる可能性が高いです。
Apacheの場合、opensslコマンドで作成します。
これは、LinuxでもWindowsでもApacheがインストールされていれば作成出来ます。
なので、現在のパソコンにApache(SSL対応版)をインストールすれば作成する事は可能です。
※厳密にはOpenSSLだけが必要。

但し、ApacheのバージョンによってOpenSSLのバージョンも異なるのでレンタルサーバーにお願いできるのならお願いするのが確実です。
無理な場合でも、ApacheとOpenSSLのバージョンを教えて貰えば作成することは可能です。

Q【中国】中国では経営者のことを経営管理と言うのはなぜですか?共産主義なので経営=労働者を管理する

【中国】中国では経営者のことを経営管理と言うのはなぜですか?

共産主義なので経営=労働者を管理する責任が民主主義より求められるということでしょうか?

中国の方が労働者をゴミみたいに扱っているイメージがあるんですけど、中国の経営管理の管理ってどういう意味なのか教えてください。

Aベストアンサー

中国では社長のことを「総経理」と呼んでいます。中国で経理と言えば、日本のような会計や財務を指すのではなく、経営管理のことです。なので総がついた経営のトップが総経理で、社長を意味します。

QCSRの生成を別サーバー(別環境)で行う方法

会社のホームページにTRUSTeの取得の為に独自SSLをIPに割り当ててもらいましたが、証明書は別サイトで発行してくださいと言われました。その証明書の発行の前に、CSRというものが必要らしく、CSRの生成について、借りているサーバーから以下のメールが来ました。

「サーバへのシェルアクセスは出来ませんので、コマンド実行も
不可能です。従いまして、別の環境でCSRを作成するか、WHMの機能をご利用下さい。」

とのことですが、別の環境とはどのような環境なのでしょうか。
現在ホームページを借りているサーバー上でCSRを生成しないと意味がないとどこかのホームページにも記述がありましたが。

サーバーは、Apache + mod_ssl
証明書を発行してもらう予定のサイト
http://www.onlinessl.jp/product/rapidssl.html
よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

>現在ホームページを借りているサーバー上でCSRを生成しないと意味がないとどこかのホームページにも記述がありましたが

そんなことはないですよ。
手順としては、
1.serverkey(秘密鍵)を作成
2.serverkeyを元にCSR(電子申請書)を作成
3.CSRを添付の上オンライン申請&支払い
4.発行されたサーバ証明書とserverkeyをWebサーバに設定

>別の環境とはどのような環境なのでしょうか

例えばいまお使いになっているパソコンでも出来ます。手順については、検索すればたくさんヒットするはずですのでそちらを参考にしてください。

Q独裁的な経営者の企業

こんにちは。
今、世間を騒がせている食肉偽装の会社の会見で社長の横に居た工場長が、記者の「社長に偽装の件を注意出来なかったのか?」という質問に「雲の上の人ですから…」と答えているのをテレビで見ていて「ウチの会社も同じだ…」とゾッとしました。
「同じ」というのは何か偽装等をしているという事ではなく、社長の独裁的な体質が同じなのです。若い頃に起業して約30年、常に走り続けて来た自信なのでしょうか?周りの社員の提言やアドバイスに全く耳を貸さず、むしろ自分と異なる考え方を持つ社員の発言は「批判的」と決め付けて激怒します。
その為、長く在職している幹部も「余計な事は言わないように…」という体質になってしまっていて、まさに悪循環。以前は社員の事を親身に考えて下さる息子さんが2人在職していたのですが、長男さんはこの件について何度も社長に改善を求め、結局退職させられたような形になってしまいました。もう1人の息子さんも同じように改善を求めて会議等で社長に意見をされているので、当然風当たりが悪く、いつ退職させられてもおかしくないような状況です。
先日は社長以外の社員全員が反対した懸案を、社長の判断だけで強引に決定してしまいました。今までは悪く思われるのが怖くて絶対に反対しなかった一部の社員も息子さんの気持ちに動かされ、意を決して社長に改善を求めただけに、社内は失望感に包まれています。
このように何十年もかけて形成された体質や人格というのを変える方法はあるのでしょうか?このままだと会社自体も良い方向に進んでいくとは思えません。転職したほうが良いのか?とも思ってしまいます…。

こんにちは。
今、世間を騒がせている食肉偽装の会社の会見で社長の横に居た工場長が、記者の「社長に偽装の件を注意出来なかったのか?」という質問に「雲の上の人ですから…」と答えているのをテレビで見ていて「ウチの会社も同じだ…」とゾッとしました。
「同じ」というのは何か偽装等をしているという事ではなく、社長の独裁的な体質が同じなのです。若い頃に起業して約30年、常に走り続けて来た自信なのでしょうか?周りの社員の提言やアドバイスに全く耳を貸さず、むしろ自分と異なる考え方を持つ社員の...続きを読む

Aベストアンサー

今の社長がいる限りは変わること無いと思います。
ただ息子さんがそのように前面に立って反対を言っているならば
息子さんの代になれば変わると思います。
ただ問題は、
1、残られている息子さんもいつ首を切られるのかわからない。
2、社長は自分に反対している息子を買ってないでしょうから、自分が生きている限りは社長の席を譲ることは無いのでいつになるかわからない。
です。

ただ自分もその息子さんと似たような立場だっただけに、息子さんの方に肩入れをしてこの後は書いてあります。

自分に協力してくれる社員の人をもの凄く必要としていると思います。
社員の人たちは自分の方を見てくれてる。ということが反対の原動力だと思いますし、そのような行動をとっている息子さんならどちらが社長についても良い会社に変えていくと思います。

そこまで待てるか、待てないかだと思います。

QSSLキー発行にともなうCSRの情報

Webの制作会社をやっています。
クライアントさんのサイトでSSLを使うことになりました。
「組織の法律上の正式英文名称」などのCSRの情報は制作会社でもいいのでしょうか。クライアントさんにすべきなのでしょうか。
またこれらのCSRの情報はwhoisみたいなもので外部から閲覧できるものなのでしょうか。

Aベストアンサー

そのサイトの証明書なのでそのサイトに責任を持つ部署(普通はクライアント)です。

CSRは認証局からSSL証明書を取得するために認証局におくるデータなので、
外部から閲覧するような性質のものではありません。
出てもどうにかなるというものでもないですが・・・

失礼ながら質問がアマチュア的ですね・・・
大丈夫かなぁ・・・
ちゃんと仕組みを理解していないで仕事をするのは
危険だと思いますが・・・

Q効率的な経営をする企業は増えないのか。

社員にとって日本一幸せな会社と言われる「未来工業」をご存じでしょうか?
電気設備資材・給排水・ガス設備資材・OAフロアの製造販売を行う製造業ですね。
なぜ幸せなのか。

・より効率的な経営を目指すためムダ・ムラを無くす工夫を常に施している
・作業服は自由
・「ホウレンソウ(報告・連絡・相談)」の禁止により自主性を高める
・一日の労働時間は7時間15分+休憩45分
・残業は人件費と節電等のため一切なし
・年間休日日数は140日(年末年始は20日程あるそうです)

以上の条件で働かれているのが理由です。
このような企業が増えれば日本は絶対に豊かな国になるのではないか。
と個人的に考えているのですが、どうなのでしょう?
定時上がりであれば家族と過ごす時間やプライベートの時間も持てますし、
自己投資の余裕もできますよね。

最近の企業の多くは、人件費削減により、正社員1人1人への裁量が増加、
残業続きで人件費はむしろ増えているのではないか。電気代等も。
長く働くことで疲れが蓄積し仕事の効率は低下するばかり・・・
(残業自体が悪いといっているわけではないです。)

社員を潰すような会社もありますがそれでは先が見えないですよね。

社員にとって日本一幸せな会社と言われる「未来工業」をご存じでしょうか?
電気設備資材・給排水・ガス設備資材・OAフロアの製造販売を行う製造業ですね。
なぜ幸せなのか。

・より効率的な経営を目指すためムダ・ムラを無くす工夫を常に施している
・作業服は自由
・「ホウレンソウ(報告・連絡・相談)」の禁止により自主性を高める
・一日の労働時間は7時間15分+休憩45分
・残業は人件費と節電等のため一切なし
・年間休日日数は140日(年末年始は20日程あるそうです)

以上の条件で働かれているのが理由で...続きを読む

Aベストアンサー

失礼します。本分を拝読すると「効率的な経営をする企業は増えないのか」ということよりも「素晴らしい職場環境を実現する企業は増えないのか」ということが、質問内容ですね? つまり、効率的な経営をしていても職場環境は劣悪な企業が多いというのがアメリカと日本の企業に見られる現象です。コンビニしかり、Amazonしかりです。

素晴らしい職場環境を実現する責任を持つのは、経営者と職員全員です。経営者がすべきことは、職員が長時間勤務しなくても利益が出る事業を運営することです。具体的には景気の悪影響を受けないようにしたり、過当競争を避けたりするために、既存事業を変えたり、新規事業をしたりする等です。そのような難題を実現した企業はあることにはありますが、大部分の中小企業の経営者は「うちの業種は景気が悪いからなぁ~」と言って、経営者の責任をすっかり忘れています。

職員がすべきことは、お客さまとの良好な関係を築き、利益を上げることと、仕事の方法を改善することです。残念ながら、職員の大部分は仕事の方法を改善することをすっかり忘れています。あたかも経営者が仕事の方法を作るものだと彼らは考えているかのようです。またはお客さまとの良好な関係を築くことで手一杯で、仕事の方法を改善することまで考えが及ばないからです。

そのような企業が多いからこそ、未来工業のような企業の取組みが脚光を浴びるとも考えられます。そこで、全ての人は、優れた企業から何らかのことを学び、現在働いている企業に良い点をもたらすことで、企業をより良くする責任と権利があります。もちろん、ある企業には良くなれる可能性の幅が大きく、ある企業には可能性の幅が小さいものです。

つまり、社員にとって幸せな会社を増やすためには、上記の条件を実現するために、様々な取り組みを行い企業の業績を良くする必要があります。それを日本の多くの企業が実現できるかどうかと考えると、最も楽観的な場合で30年以上かかって実現できるかもしれませんが、現実的には多くの企業は実現できないと思います。日本人は現在の環境を変えるという発想が極めて弱いからです。

「小売業なのでお客さん次第」という一言が分かりやすい例です。「お客さん次第」と言った瞬間に、自社の業績向上や仕事の方法を改善することは、自分に関係がないと考えるようになってしまいます。別の例は、「職員が減り各職員の仕事量が増えたため、残業が増えた」という一言です。単純作業であれば仕事量が増えると比例して仕事の時間も増えますが、デスクワーク等の知的作業の場合は比例的に増えないように工夫する余地が大きいです。しかし仕事量が増えたという環境に対して、適切な対応をすることを考えずに環境の悪影響を無条件に受け入れている人は多いでしょう。

しかし、だからこそ、例外的に優れた職員、企業になることは非常に価値のあることです。ともに目指して参りましょう。

失礼します。本分を拝読すると「効率的な経営をする企業は増えないのか」ということよりも「素晴らしい職場環境を実現する企業は増えないのか」ということが、質問内容ですね? つまり、効率的な経営をしていても職場環境は劣悪な企業が多いというのがアメリカと日本の企業に見られる現象です。コンビニしかり、Amazonしかりです。

素晴らしい職場環境を実現する責任を持つのは、経営者と職員全員です。経営者がすべきことは、職員が長時間勤務しなくても利益が出る事業を運営することです。具体的には景気の悪影...続きを読む

QSSL導入でCSRを生成時のPEMフレーズ

■環境
サーバー:Apache + mod_ssl

初めてSSLサーバー証明をインストールします。
色んなサイトを見て勉強しながらやっているのですが、
どうしても腑に落ちないというか、どうもすっきりしない点がありましたので、
お知恵をお借りしたく、質問させて頂きました。

気になる部分はCSRを生成するコマンド、以下となります。

# mkdir /usr/local/certs
# cd /usr/local/certs
# openssl req -new -newkey rsa:2048 -nodes -keyout 「名前」.key -out 「名前」.csr
Generating a 2048 bit RSA private key

参考にしたサイト
http://www.digicert.ne.jp/howto/csr/csr_apache.html
http://cspssl.jp/support/csr_apache.html

上のコマンドだと、PEMフレーズを入力せずに、2ファイルが生成されます。


しかしながら、その他の様々なサイトでは
先にパスフレーズを登録して、例えば、、

# openssl req -new -key 「名前」.key -out 「名前」.csr
Enter pass phrase for server.key:

このようなコマンドに続いてパスフレーズを聞かれるという形になっています。


また各種サイトには、PEMフレーズは省略も出来るとあります。
セキュリティ度は下がるが、再起動時に何度も入力しなくて済むという利便性があるとか。

もしかすると前者では、PEMフレーズが省略されたCSRを生成しているのかと
考えたのですが、私の考えで合っているのでしょうか。
それとも、前者のCSRで認証局に申請した物は、作り直さなくてはならないでしょうか。

素人質問で大変申し訳ないと思いますが、
ちょっと頭が混乱してしまってまして
どなたかヒントを頂ければありがたいです。

すいませんがよろしくお願いします。

■環境
サーバー:Apache + mod_ssl

初めてSSLサーバー証明をインストールします。
色んなサイトを見て勉強しながらやっているのですが、
どうしても腑に落ちないというか、どうもすっきりしない点がありましたので、
お知恵をお借りしたく、質問させて頂きました。

気になる部分はCSRを生成するコマンド、以下となります。

# mkdir /usr/local/certs
# cd /usr/local/certs
# openssl req -new -newkey rsa:2048 -nodes -keyout 「名前」.key -out 「名前」.csr
Generating a 2048 bit RSA private key

参考に...続きを読む

Aベストアンサー

> もしかすると前者では、PEMフレーズが省略されたCSRを生成しているのかと
> 考えたのですが、私の考えで合っているのでしょうか。

はい。あっています。 -nodes オプションで作成しているので作成したキーは暗号化されていません。

-nodes で作成したキーを暗号化するのであれば
openssl rsa -in 「名前」.key -des3 -out 「名前」.key_with_pass
とすればよいです。

Q韓国の企業経営体制について、少し専門的ですが質問いたします。

韓国の企業経営体制について、少し専門的ですが質問いたします。

韓国の企業の経営体制は日本とは随分違っています。
これについて質問です。

1.韓国の財閥系企業の場合会長(創業者やその一族)が一番偉いのは分かりますが、日本企業で言う社長や副社長、専務、常務、取締役のような役職は各企業にあるのでしょうか?
又経営体制をチェックする企業内の監査役や各企業の株主による株主総会などは有効に機能しているものなのでしょうか?

「結構会長の一言と時の政界への密着度で
財閥系企業は動く事が多い。」と聞きますので---。

2.一昔前は現代グループが韓国の財閥系企業でトップでしたが、
「今は三星(サムスン)グループがかなり力を持っている。」と聞きます。
この点はどうなのでしょう?
又こういう財閥系企業は一流大学を卒業していないと入社できないものなのでしょうか?


以上2点を確認させてください!

Aベストアンサー

大学院生時代に、韓国鉄鋼大手に勤務経験のある韓国人留学生の知り合いに聞いた話です。(参考程度)

ans.1
経営手法は知りませんが、職場の状況は高度経済成長時代の日本みたいだそうです。
具体的には、パワハラは当たり前。飲み会は倒れるまで飲まされる、忙しい部署は会社に寝泊りして仕事をするのが当たり前らしい。
知人曰く、みんな兵役を経験しているので超縦割り、軍隊式の組織だそうです。

ans.2
日本以上に、学歴・学閥社会だそうです。
ちなみに、日本の家電大手に勤めている人に聞いたのですが、
デザイナーを中心に、日本企業の技術者が相当サムソン等に引き抜かれているそうですよ。
(待遇も、日本の給与の何倍とからしいです。)

Qサーバ証明書の申請に必要なCSRの生成がうまくできずに困っています。

サーバ証明書の申請に必要なCSRの生成がうまくできずに困っています。
以下のサイトを参考にして、同じ手順でCSRを生成したところ
http://www.rapidssl-jp.com/support/support_csr01.html

本来であれば以下のようなCSRが生成されなければいけないのですが

-----BEGIN RSA PRIVATE KEY-----
MIICXQIBAAKBgQDDIB53t0n
   -- 以下省略 --
-----END RSA PRIVATE KEY-----


中身を確認すると以下のようになってしまいます。

Certificate Request:
Data:
Version: 0 (0x0)
Subject: C=JP, ST=XXX, L=XXX, O=XXX inc., OU=XXX, CN=www.XXX.com
Subject Public Key Info:
Public Key Algorithm: rsaEncryption
RSA Public Key: (1024 bit)
Modulus (1024 bit):
00:c1:8b:06:   -- 以下省略 --

Exponent: XXXXX (0x10001)
Attributes:
a0:00
Signature Algorithm: sha1WithRSAEncryption
02:77:52:   -- 以下省略 --


特にエラーは出す、コピペで間違いのないようにコマンドを入力しているはずなのですが、
理由がわからず大変困っております。
もし原因がわかる方がいらっしゃったら、ご教授頂ければと思います。

何卒、よろしくお願い致します。

サーバ証明書の申請に必要なCSRの生成がうまくできずに困っています。
以下のサイトを参考にして、同じ手順でCSRを生成したところ
http://www.rapidssl-jp.com/support/support_csr01.html

本来であれば以下のようなCSRが生成されなければいけないのですが

-----BEGIN RSA PRIVATE KEY-----
MIICXQIBAAKBgQDDIB53t0n
   -- 以下省略 --
-----END RSA PRIVATE KEY-----


中身を確認すると以下のようになってしまいます。

Certificate Request:
Data:
Version: 0 (0x0)
Subject: C=JP, S...続きを読む

Aベストアンサー

どんなCSRができているかは下記コマンドで表示させて確認してください。

cat DOMAINNAME.csr


oopenssl req -noout -text -in DOMAINNAME.csr
というコマンドでは、csrのなかに暗号化されて記録されている情報を解読して表示しますので、質問のような内容でOKです。
というわけで、おそらくちゃんとファイルができていると思いますけど。

Q発展途上国の社会的企業の事例について

発展途上国の社会的企業の事例について詳細な情報とそれに関する書籍を教えてもらいたいです。

Aベストアンサー

質問の意味が不明です。

「社会的企業」とは何をさすのでしょうか?
たとえば、電力会社やガス会社など、社会のインフラを作っている企業でしょうか?
あるいは、大規模なスーパーチェーンなどのような、独占的またはそれに順ずる規模の、社会的に大きな影響のある大企業でしょうか?
あるいは、大きさではなく福祉関連などのような企業でしょうか?
ちなみに、社会に対して何らかの意義のない企業は存在しません。どんな企業もそれなりに社会に対して何らかの意義を持っています。

「事例」とは何をさすのでしょうか?
たとえば、こんな企業が成功した、という「事例」でしょうか?
こんなやり方をしたために失敗したという「事例」でしょうか?
あるいはただ単に、このような企業があるというだけの「事例」でしょうか?
あるいは、先進国がこのようにして進出した、という「事例」でしょうか?
これらのすべてについて網羅しようとすると、範囲が広すぎるため、詳細な情報を記載した書籍は存在しません。


質問の意味を明確にしてください。


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