「すぐ褒めてくる上司を信じるな。影で笑ってる。」これはホントにその通りだと思いますか？それと

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質問者：風薫る
質問日時：2023/07/08 19:30
回答数：8件

「すぐ褒めてくる上司を信じるな。
影で笑ってる。」

これは
ホントにその通りだと思いますか？
それとも、自惚れるなという意味？

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回答 (8件)

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これはどう？

No.7ベストアンサー

回答者： Leaf_0
回答日時：2023/07/08 21:56

事実確認のしようがない事は、話半分で基本的には真に受けないが正解かも。

その人自身がそういった経験をしている可能性もあるわけだけど、どちらにせよ真面目に聞いちゃったら疲れそう。

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この回答へのお礼

いいと思います！
ありがとうございます

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お礼日時：2023/07/08 23:16

No.8

回答者：はまだ3
回答日時：2023/07/08 23:43

褒められても貶されても無視。

仕事は承認欲求のためにあるわけじゃないから

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No.6

回答者：夢子ちゃん
回答日時：2023/07/08 20:52

その時の状況によって意味の取り方が変わるかもしれないし、声の調子や態度によっても取り方は変わってくるとは思います。

それを踏まえた上で言いたいのですが、私は基本、人の言葉は余程の悪意が感じられない限りは、素直に受け取り、つまり褒め言葉として受け取ることをオススメします。言葉の裏を考えて疑い出したら、どの言葉にも陰キャの衣（コロモ）がくっついてきます。

人は褒め言葉の受け取り上手になった方が幸福感が増します。「イヤイヤ、嘘でしょう｡私、全然ダメですから」と言う人は残念な人です。サラッと褒め言葉に対しては上司にだったら「そう言っていただいて、励みになります」と言えばいいんですよ。そして、さらに精進すればいいでしょう。

自惚れるな、というつもりで褒めるとしたら、ひねりすぎだわ。そういう時は褒め言葉と区別して「苦言｣「助言」「提言」として言えばいいでしょう。

「頑張ったから褒められたんだわ。これからもっと頑張ろう｣そう思えばいいだけです。考え過ぎて悪い方に取るくらいなら、お世辞混じりだとしても､素直に褒め言葉として受け取りたいものですね。

褒め言葉を仕事の成果に繋げれば、言ってもらった甲斐は有ります。褒め言葉があなたの仕事の起爆剤になるといいですね。