7月から新しい部署に異動になり、残業が全くできない所になりました。 4,5,6月は月に25時間の時間

7月から新しい部署に異動になり、残業が全くできない所になりました。

4,5,6月は月に25時間の時間外労働をしましたが、今月から０です。基本給は変わりません。
時間外の分だけ給料が下がります。

社会保険料と厚生年金で損しますか?
損するか否か教えてください。

No.1 ベストアンサー 回答者： ohkinu2001 回答日時： 2023/07/10 21:46

何をもって損とするかにもよりますが、

年間手取りで逆ザヤになることはありません。
ただ、4，5，6月の残業手当は働いた割には
手取りが増えないことにはなり、
働き損をすると言えなくもありません。

逆に残業の少ない部署から多い部署に移動すると、
大きく手取りが増える格好にはなります。