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大手企業の研究職は、他の技術職より一段上に見られる存在ですか?研究職だけは飛び抜けて学歴が高いのでしょうか?

A 回答 (4件)

大手企業の研究職は、他の技術職より


一段上に見られる存在ですか?
 ↑
ハイ、そんな感じですね。
知的エリート。
特別な存在、という感じです。
でも、研究職で役員にまで昇る人て
少ないです。



研究職だけは飛び抜けて学歴が高いのでしょうか?
 ↑
大企業だと、大学院がほとんどです。
それも、一流大学の博士課程が多いです。

中小企業になると、Fランの学卒で研究職てのも
いましたが。
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昔は大企業にも研究職と言うのがあって、


長い年月をかけて基礎研究をしていましたが、
バブル崩壊後は即戦力が求められ、商品開発に変わってきています。
この商品開発職は商品設計職にその開発した技術を教える地位になり、
製造職はその次の地位、と言うのが一般的です。

> 研究職だけは飛び抜けて学歴が高いのでしょうか?
学歴と言うのではなく、商品開発にかかわる知識の高さになります。
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大手企業で研究に携わる人は大学院か博士課程を出ていますから、大卒よりも上ですね。

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研究&開発職は将来的な企業の可能性を広げる一面がありますが、なかなかすぐには成果が出るものではなく時には失敗もするだろうし、企業の利益に直結するかどうかも不明なところが多く、資金を投資するからにはそれだけ利益につながるような研究開発をしたいと考え、お金を出して有能で多様な研究者を集めたいだろうし、必然的に能力の高い人が集まってくると思います。



しかし研究職の人が一段上に見られるかどうかは、その人の在り方次第でしょう。
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