皆さんならどう捉えますか？？上司の意図が分かりません。 私のことを気にかけてくれた職場の先輩(男)が

皆さんならどう捉えますか？？上司の意図が分かりません。

私のことを気にかけてくれた職場の先輩(男)が
鬱になり休職して復帰しました。
上司からは「〇〇くんはまだ本調子じゃないね」とか「〇〇くんは前みたいに元気戻ってないね」とか
よく言われます。

上司は私に何を言いたいでしょうか？
私が迷惑かけてたから気にしろでも
言いたいでしょうか…？？

No.1 回答者： 中山あ 回答日時： 2024/01/23 22:56

ただの日常会話で深い意味はないと思います。

上司が、その先輩はもっと出来る人だと思っていて、本人には言えませんがもっと頑張って欲しいという事なのではと感じました。

No.2 回答者： norikhaki 回答日時： 2024/01/23 23:23

単純に　

鬱から復職したので
気を付けてね。
の意味しかないと思います。
＞私が迷惑かけてたから気にしろでも
言いたいでしょうか…？？
ではないと思います。

うちの会社にも鬱から復職した人がいましたが
同じような事言われましたから。

No.3 回答者： largesnowman 回答日時： 2024/01/24 10:21

単に気かけているということを主張し、

そしてあなたに同意を求めているだけじゃないでしょうかね。
特に深い意味はなく、その方の様態を気にかけているという事が
いいたいだけじゃないでしょうかね。

意味があると言えば、
私はその方を気にかけているから、あなたも気にしてあげてね。
本調子になるまでなにかあったときはフォローしてあげてね。
ってことじゃないでしょうかね。

No.4 回答者： Mr.noppo 回答日時： 2024/01/24 23:54

管理職を経験した立場から言わせていただくと、貴方に助言を求めているのです。

というのは、管理職になると、意外と生の情報が入らなくて、気が付けば裸の王様になっている事ってよくあるんです。だから、私もよく部下から情報収集をしていました。
だから、その復帰された方から貴方が何か聞いていたら情報として教えて欲しいという事です。
私なら、もし上司からその様に相談されたら、その復帰された方とコンタクトを取り、何か情報を聞き出して上司に報告してあげます。勿論、その事を言ってもいいか聞いてからですけど、上司の方も心配されていると思いますので、率直に現状どうかという事を報告してあげると、案外力になってくださるものです。そうしておくと、上司も貴方を頼りにされて、その分感謝されて大事にしてもらえると思いますよ。日頃から上司とはそうした信頼関係を築いておいて、悪い言い方をすれば恩を売っておいて自分の味方に付けておく方が得策です。