栄養士→事務職の志望動機です 添削お願いします。（企業理念などホームページに記載なし） 前職では、栄

栄養士→事務職の志望動機です
添削お願いします。（企業理念などホームページに記載なし）


前職では、栄養士として献立作成や発注業務を行っていました。事務業務を行なっているうちに事務職に興味を持ち、事務職に就きたいと考えました。少しでも事務スキルを身につけるために現在日商簿記3級取得に向けて勉強中です。貴社のHPを拝見した際に、お客様のことを考えており、わたしも常に食べる方のこと考え仕事をしていたので大変共感致しました。
また貴社では、さまざまな事務職に挑戦できると拝見しました。将来はマルチに活躍できる社員として、貴社に貢献していきたいです。

No.3 ベストアンサー 回答者： つたやまさん 回答日時： 2024/03/03 06:10

2年前まで採用業務に関わっていたのでその立場から言います。

まず事務職を取り巻く採用の現状ですが
大手だと正社員事務職が募集されると、倍率は軽く100倍を超えます。
つまり確率的にほとんどの人は事務の正社員にはなれません。
次に事務職の業務環境
いまの流れとして、どこの企業も事務職を減らしていってます。
AI化、DX化、IT化、くわえて営業スタッフの事務スキル向上で
事務員がさほど必要でないのです。
なので事務で入社した人は企画や営業など別の職種にされたり、
どうしても事務にしがみつくなら転勤させられたり
あるいは非正規事務員になったりします。
これからの事務員には将来性は全くありません。
新たに事務員になるということは、近い将来の失業を意味します。
正社員事務の募集自体が少ない現状ですが、もしあったとしても
企業側からすれば事務ができるのは当然で、
それプラスアルファ（営業センス、折衝能力など）を必ず求めます。
ようは「あなたを入れてウチはどれだけ得をするの？」ということ。
その問いに対する説得力のある説明ができないと採用はありません。
事務員になりたい理由は、採用経験があるので、なんとなくわかります。
が、たとえ狭き門をくぐったとしても、その先に待ってるのは
常にある失業の危機と、同僚とは比べ物にならないほどの低賃金です。
それでもよければ、ご自身の判断でされればいいと思います。
以上　参考になったようであるのであれば
by 東証プライム企業　正社員総合職　採用担当

No.2 回答者： かつみ先輩 回答日時： 2024/03/02 09:11

事務職の、どんなところに興味を持ったのか、具体的な事を入れると、もっと響くのでは。

何が面白かったのか、やりがいみたいなのを。祈、合格!

No.1 回答者： bari_saku 回答日時： 2024/03/01 23:00

こちらの会社は、どのようなスキルを持っている人を求めているのでしょう？