アルバイトの社会保険加入について

社会保険加入条件
･週の所定労働時間が20時間以上
･２カ月を超える雇用の見込みがある
･賃金月額が88,000円以上
･学生ではない
･従業員規模が101人以上の事業所に勤めている

私はこれらの条件を全て満たしており社保加入希望と会社に伝えております｡(週4～5の6～8時間勤務)
ですが､先日130時間超えていないと社保加入できないと言われました｡
元々私は8時間勤務にてシフト希望出しているのですが､削られ6時間にされることが多いです｡
なのに昨日は150時間超えないと社保加入難しいから日数若しくは時間を増やせないかと言われました｡
何故､150時間なのかそして削っているのは会社側なのに...と疑問しかありません｡150時間なら社員とほとんど変わらない...｡
150時間働かないと社保加入できないのでしょうか｡

No.2 回答者： すりっぱ。 回答日時： 2024/04/28 08:54

アルバイトってのは出したシフト希望がすべて通るものじゃないよ

そういうことがしたいなら正社員なり契約社員なりになるべきだ

No.1 回答者： virgo_o_99 回答日時： 2024/04/28 02:08

「20時間以/週上」は雇用保険の加入条件です。

健康保険は「30時間/週以上」です。

「週5日、6時間/日」以上が「所定勤務」であれば健康保険の加入対象です。
「週」単位での所定労働時間によって加入対象かどうかが判断されます。

単純に割合計算にすると、「週5日、6時間/日」だと月間の平均労働時間は約130時間/月になります。

ですので「130時間超えていないと社保加入できない」というのはｍこのことを指しているのだと思われます。

以上から明らかですが「150時間超えないと社保加入難しい」というのは誤りです。