バイトの休みの取り方についてです。 昨日、従兄弟が急死してしまい、出勤予定だったバイトはお休みを貰っ

バイトの休みの取り方についてです。
昨日、従兄弟が急死してしまい、出勤予定だったバイトはお休みを貰ったのですが、今日と明日は元々休みを取っており今のところ3連休になります。
ですが、告別式が30日とのことでまたお休みを貰わないといけないのですが、その連絡方法について質問があります。
私はまだ入社して1ヶ月ほどなのですが、LINEグループには入っておらず、多分シフト係？の方の個人LINEしか持っていません。
店長の電話番号もLINEも分からないので、昨日お休みを貰う時はバイト先に直接電話して、出勤している上司の方に休みたい旨を伝え、上司の方が店長に伝えておくよと言ってくれました。
告別式の日もお休みを貰いたいのですが、シフト係の方に連絡するべきか、また直接バイト先に電話すべきなのか分かりません。
シフト係の方はいつも17時から出勤なので、朝やお昼に連絡(電話)しても寝てたら申し訳ないので連絡できずにいます。
店長もいつも17時から出勤で、17時以降にバイト先に直接電話して店長と電話を代わってもらおうかと思ったのですが、店長やシフト係の方の出勤日が分かりません。
この場合、シフト係の方に通話ではなくLINEで休みたい旨を伝えるのは非常識でしょうか？

No.2 ベストアンサー 回答者： taglet 回答日時： 2024/04/28 14:14

夕方に店に電話し、店長やシフト係が居ない場合は伝言を頼めばよいと思います。

この回答へのお礼

やっぱり電話の方がいいですよね。
今日、夕方に電話してみようと思います。
ありがとうございました！

お礼日時：2024/04/28 15:15

No.1 回答者： bimbohjijii 回答日時： 2024/04/28 14:10

バイト先とシフト先は別なんですか？LINEで文章を送るのではなく、言葉で伝えるのが良いです。

バイト先に電話し、３０日に休むことを伝えると同時に、それでよいのか確認してください。後で「聞いてなかった」などと言われないよう、伝えた人の名前も確認しておいてください。

この回答へのお礼

そうですね、今日夕方に直接電話してみようと思います。
ありがとうございました！

お礼日時：2024/04/28 15:16