先日、仕事中に後輩があまり良くない行為をしていたために注意したら逆ギレされ、何度も胸部を押されて胸ぐらを掴まれました。その場には自分とそいつ以外にいません。
自分は仕事中だからやり返すわけにもいかず、かなりむかつきましたがやり返したら自分も悪くなるので我慢し、やり返して力で制裁を与えるのではなく社会的に裁いてもらおうと思い、やり返しませんでした。
あとで上司に話すと、そいつを含めて話をしてやると言われましたが、2日たちますがいまだに話をしてません。
まず、注意したら反抗的な態度をとってきたのでこちらもその態度は何だと言うと、何やお前というようにお前呼ばわりで悪態をついてきました。からの、殴りまではされてませんが突き飛ばされた時に顔にもわずかに手が当たったかもです。
まずこの後輩自体がありえないし、上司も話し合いの場を設けてくれると言ったまま2日放置するのもどうかと思うのですが、どうなんでしょうか?
普通にクビ案件というか暴行事件だし、こんな何日も待たさずにすぐにでも緊急で話し合いの場を設けるべきではないでしょうか。軽く見られてる感じが腹立ちます。
これを会社のお偉いさん相手にしたらすぐにでも処分されてるのではないでしょうか、確かに私も役職などないヒラですが。
謝罪も処分もないまま一緒に働くのももうストレスの限界です、どうしたらいいでしょうか
A 回答 (9件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.8
- 回答日時:
会社の方で、何かしらの処分を
してくれないのであれば
法律沙汰にします。
民事の損害賠償は勿論
場合によっては
警察沙汰にすることも
考えます。
そうやって、交渉したら。
No.5
- 回答日時:
警察署に行って被害届を出しましょう。
できれば暴行を受けた時に怪我をしたなら医者に診断書書いてもらいましょう。上司に言っても自己保身でまともに取り合ってくれません。会社の体裁ばかり気にします。警察が届を受理したら捜査開始です。取り調べして検察に送検されて、あとは検察官しだいです。不起訴や起訴猶予なら裁判にはなりません。そうなったら、民事で損害賠償請求で訴えるてもあります。No.4
- 回答日時:
同じく職場で暴行を受けた経験があります、すぐ警察を呼んで二人別々に事情聴取を受けました。
目撃者はおらずでしたが警察はちゃんと対応してくれました。社長も引き出され事情聴取されました、後で警察を呼んだ事を咎められましたが「事件だから仕方なかった」とでも言っておけば大丈夫です。
それで何か処分されたら不当圧力です、会社内は治外法権ではありません。
上司に何だかんだ言われたら次はパワハラ窓口に相談しましょう。
やっぱり警察への通報が遅いです、時間が経つほど解決しなくなります。
どうしてすぐその場で通報しなかったのですか、暴行事件が起こった場が会社内だったという話だけであって遠慮する必要は無いのです。
何事も証拠がないと周りも動きにくいんです。
すみやかに上司には内緒で警察にどうしたらいいか相談してください。
ここで大事なのは警察や上司も何だかんだめんどくさがります。
でもあなたが一旦抜いた刀を引っ込めない覚悟がとても大切です。
色んな人を巻き込んで問題を大きくする事がその人の更生に効くのです。
そして自分を危険な目に遭わせた職場環境は会社の監督不行き届きですからそれをどうやって改善するかを約束してもらうこと。
期日を何時何時までに決めてそれが出来ないなら再び被害届を出す事を伝えます、「こいつはちゃんと対応しないとヤバい」と思わせる強い意志を感じさせることです。
やると言い出したらとことんやる、途中メンドクサイなと思って
有耶無耶に済ますなら最初から大人しくしておくことです。
どうですか?色々考えたら大人しくしておいたほうがいいんじゃないですか?
No.3
- 回答日時:
そんな回りくどい事はしないで、社会的制裁を求めるなら、警察に訴え、検察に起訴の申告をして前科者にしてしまいな!上司が動かないなら、自分でやるしかない。
肝心な事は病院に行って突かれた胸が痛いと言えば、最低でも全治7日の診断書を書いてくれます。それを持参して警察に行って下さい。それから、回りから何を言われても、妥協は禁物、必ず起訴するようにNo.2
- 回答日時:
その上司は、どうしたら穏便に丸く収められるかを考慮中ですね。
まともに対処しようとすれば、自分の管理能力不足が露呈すると考えています。
その上司にはまったく期待できません。
と言って、その上のお偉いさんに直訴も、手続きの順番的には問題です。
上司の頭越しということですから。
その上司に「警察に行きます」と言った方が良いですね。
ただ、警察に行った場合は、事件となりますから、その後のあなたの立場に影響してきます。
上から見れば、「ケガもしていないのに警察沙汰にした」ということになりますから。
チョット問題児と見られるかもしれません。
筋を通すなら警察ですが、自分の今後を考えれば我慢でしょう。
良く考えた方が良いです。
No.1
- 回答日時:
もう一度、上司にきちんとした対応をするように言って、そのときに次に同じことがあったらその場で警察呼びますとでも言ってやりましょう。
警察沙汰にされたくなければ、さっさとしろと。
基本的に暴行って現行犯じゃないと立件できないので、その場ですぐに呼ばないと相手にしてもらえません。
人気がないところでされたなら「殴られた」と騒ぎながら人気のあるところに出て、そこで呼べば良い。
殴らなくても押したりするだけで立派な暴行ですからね。
遠慮なく呼べば良いです。
ヒラとか関係ないですよ。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 会社・職場 職場の後輩女子(23歳)私(37歳)と店長(37歳)と 先日、話し合いをしました。 突然休みの日に明 2 2023/11/26 20:28
- 会社・職場 私の職場の悩みを聞いてください。結構辛くてしんどいです。私は短大卒で働いていて今年4月に総務に移動に 2 2022/12/27 20:35
- その他(悩み相談・人生相談) 20代社会人女です。 他人と話してて、この人頭が悪いな、 と感じてしまう事に関して、 自分に対して罪 7 2023/08/03 06:44
- 大人・中高年 半年前から何回も自分の仕事について怠けているのではないか上司と面談があり、最近は1ヶ月前(1月20日 9 2024/02/20 07:05
- 会社・職場 入社後1年8ヶ月の後輩の仕事ぶり 勤務態度の酷さにもう見切りをつけようか?と頭を悩ませています。後輩 1 2023/12/19 06:17
- 会社・職場 上司から発達障害にも程があると言われたり暴行を受けたりそれを周りは無視したりされて辛いです ただ収入 3 2023/10/10 18:42
- 大人・中高年 会社を無断欠勤してしまいました 5 2024/04/05 13:52
- 大人・中高年 転職したものの上司が苦手で辛い。 5 2024/01/31 23:16
- 会社・職場 職場の人間関係についてです。こんにちは20代の社会人男性です。私は福祉施設で働いているのですが最近同 4 2023/02/02 10:30
- いじめ・人間関係 前の部署で突然、問題を起こして辞めて行った元上司ですが、最初から人を認める気は無かったのか? 2 2023/03/11 00:05
このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
-
プロが教えるわが家の防犯対策術!
ホームセキュリティのプロが、家庭の防犯対策を真剣に考える 2組のご夫婦へ実際の防犯対策術をご紹介!どうすれば家と家族を守れるのかを教えます!
-
無断欠勤を月にこれだけする人どう思いますか? 5/1 5/7 5/9 5/10 5/14 5/16
会社・職場
-
ここに張り付いていて他人の事をいちいち覚えてるキモいヒトっていませんか?
その他(悩み相談・人生相談)
-
20代後半♀です。 明日会社の上司にあるお願いをしようと思っているのですが、常識か非常識かについて意
会社・職場
-
-
4
従業員5人の小さな会社に勤めていて、そこの社長さんが職員の親睦を高めようと、みんなでご飯、みんなでボ
会社・職場
-
5
引越したことを会社に言いたくないです
会社・職場
-
6
ネットで嫌な奴の事を誹謗中傷しまくってたんですが、相手が発信者情報開示請求を経て、私の事を探しあてま
訴訟・裁判
-
7
契約者と違う人間が賃貸に住む場合
賃貸マンション・賃貸アパート
-
8
来年度から片道100キロ先が営業担当店となりました。入社2年目女です。ほぼ毎日100キロ先に高速を使
会社・職場
-
9
教えてgooのベストアンサーを決める基準について 自分の質問に対して同じ回答が複数ついたら私の場合は
教えて!goo
-
10
他人から見たらズルイですか?
会社・職場
-
11
不倫相手との関係が切れない
浮気・不倫(結婚)
-
12
無能弁護士に損害賠償請求は可能か?
訴訟・裁判
-
13
事故の目撃者を探していますの看板を見て
事故
-
14
これって非常識ですか? 20代社会人女です。最近入籍しました。 会社のLINEグループで入籍報告をし
会社・職場
-
15
裁判の判決後に弁護士
訴訟・裁判
-
16
こんな事故でも慰謝料貰えますか?
事故
-
17
アパートの退去令
引越し・部屋探し
-
18
部活動や訓練での違法性の基準はどこからになるのでしょうか? 仕事であれば、超過労働や過労死のラインが
その他(法律)
-
19
利用者以外禁止の場所に止めてしまいました
駐車場・駐輪場
-
20
会社のビルの上の階のトイレを使っていたら、使わないようにと注意されました
会社・職場
このQ&Aを見た人がよく見るQ&A
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
私には彼氏がいます。 昨日会社...
-
女性部下を飲みに誘う
-
結婚してるのに同性が好きとい...
-
教えられた事を急にするなっと...
-
取引先と口喧嘩をしました。 我...
-
下ネタを話す上司の心理
-
職場で、年下の女性がタメ口で...
-
超美人は妬まれやすいことを男...
-
仕事はできるけど人としては最...
-
職場の上司をご飯に誘いたいで...
-
社会人3年目です。 年に一度程...
-
男性上司がお気に入りの部下に...
-
上司と一線を越えそうになりま...
-
退職する上司への対応について
-
飲み会中のLINEについて。 飲み...
-
上司から急に呼び捨てされるよ...
-
無言で見てくる心理
-
既婚者上司の不在を寂しいと本...
-
上司について
-
マスクをして話していた男性が...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
女性部下を飲みに誘う
-
私には彼氏がいます。 昨日会社...
-
上司から急に呼び捨てされるよ...
-
結婚してるのに同性が好きとい...
-
男性上司と二人で飲み
-
上司がタメ口を使ってくるのが...
-
下ネタを話す上司の心理
-
飲み会中のLINEについて。 飲み...
-
マスクをして話していた男性が...
-
上司と一線を越えそうになりま...
-
取引先と口喧嘩をしました。 我...
-
漏洩と漏えい。契約書や公文書...
-
既婚者男性上司からあだ名で呼...
-
超美人は妬まれやすいことを男...
-
職場で、年下の女性がタメ口で...
-
男性上司がお気に入りの部下に...
-
職場の上司をご飯に誘いたいで...
-
飲み会に誘うのに奢らない上司
-
無言で見てくる心理
-
上司にお菓子を渡したら笑われ...
おすすめ情報