職場のグループLINEに新人を強制的に加入させるのはコンプライアンス違反になるんですか？

職場のグループLINEに新人を強制的に加入させるのはコンプライアンス違反になるんですか？

No.5 回答者： satoumasaru 回答日時： 2024/08/22 09:07

コンプラアンス違反になるわけがありません。

職場の連絡にLINEを使用するのなら当然「強制的」であっても問題ないです。

No.4 回答者： Wabu_478 回答日時： 2024/08/22 05:03

コンプライアンスってのはあなたの職場のルールなんで、他人に聞いてもわかりませんよ。

コンプライアンス違反になる会社もあるかもしれませんね、としか言えません。

No.3 回答者： ほのたろう 回答日時： 2024/08/21 21:13

職場のチームルールなら、どうぞ。

「拒否するならば、チームの会話に参加できず、孤立するだけです」
と、伝えましょう。
あとは向こうが決めます。

No.2 回答者： サクラノキ 回答日時： 2024/08/21 20:54

コンプライアンス違反にはなりません。

No.1 回答者： mimon01 回答日時： 2024/08/21 20:43

コンプライアンスの意味を解っていますか?

まずは、社内の就業規則から始まって、連絡管理規定みたいな物まで確認してください。