知り合いと同じ職場ってやりずらいですか？私がいるのを知っていてパート入社してきた息子と同じクラスの園ママがいます。とてもやりずらいです。空気も読まず友達みたいに話しかけてくるし、最近は距離を置いているのでなくなりましたが、最初はマウンティングもすごかったです。それに常に誰かに話しかけていて私語がとてもうるさいです。私も最初は「入社できるといいね〜」なんて言ってしまっていましたが、後悔してしまっています。やりずらいのは私だけなのか？相手はやりずらくないのか？余計な神経使って疲れます…。うまくやる方法、気にならなくなる方法はありますか？

やりづらいです。なぜなら職場の現状を他のママや近所に言いふらす可能性があるからです。事実だけではなく嘘で言いふらすケースもあります。職場でミスしたり、何かの拍子で立場の悪い存在になってしまったとき職場とは関係ないところでも、その雰囲気を持ってこられるからです。そうなると、あの人職場でもああなのよ、ほんと困っちゃう～！とあることないこと。マウンティングがすごい奴ならなおさら、自分の位置を保守するために他のママや周辺の人にあなたの評価を下げることも考えられます。相手はやりづらくないから入社してきたのです。気にならない方法は、職場のあなたのグループ内に彼女を入れないことです。すでに入ってしまったり、取り入ったりしているようであれば彼女の評価をさり気にさげる行動をした方がいいかと思います。やりたくないのであれば、いまのところを去って、別の所いいくべきです。今は彼女はあなたにとって脅威でなくても、マウンティングが激しい人は手のひらをかえすように裏切るものです。それに備えてイメトレが必要かと。彼女と関わろう、あるいは関わるまいと考えるから披露するのです。近づいてきたら、あいさつ程度。去ったら、せいせいした。そんなメンタルで行きましょう。

無理にでも仲良くするしかないですね。

うまくやる方法はありません。これほど面倒はありません。相手はなんとも気にしていません。体験者です。僕は知っていての入社でした。だけど普段は気がつかなかったけど､やりにくいやつでしたね。文句ばかり言うし、他人とも揉める。さっさとやめろでしたが、上司との関係から平気なんで、こちらが持ちませんよ。クレーマーなんだとわかった。普段は見抜けなかった。

知り合いと同じ職場ってやりずらいですか？私がいるのを知っていてパー- 友達・仲間

Q友人と同じ職場は良い？悪い？

仕事をしていない友人（たまに電話や食事をするくらい）から、職場で従業員を募集していたら教えて欲しいと言われてます。
私も友人と同じ職場で働く事は何の問題もありませんが、もしかしたら不利なことや気を使う事などもあるかもしれないと思います。
友人と同じ職場で働くという事は、良い物なのでしょうか？悪い物なのでしょうか？

Aベストアンサー

会社で採用活動を担当しているので、ご参考までに。

うちの会社には社員の紹介で入社した人が３名います。

３人とも別の時期にそれぞれ未経験者として入社（当然、彼らを紹介した社員たちは先輩になります）しましたが、彼らは研修や仕事に熱心で、仕事中や仲間内の集まり以外ではきちんとプライベートと会社を分けた態度を取ることができたので、なんの問題もなくやってきています。
仕事の評価もまずまずで、彼らを紹介した人たちの評価も「いい人を連れてきてくれた」と上がりました。

これはあくまでも成功例だと思います。

失敗例もありました。

採用試験・面接時には何の問題もなかったのですが・・・（たぶん思いっきり猫をかぶっていたのかもしれません）
入社当日から、他社員の前でも紹介してくれた社員（Ｚとします）に対してタメ口（仕事上は先輩になるのに）を聞き、社内の飲み会の席では、先輩であろうとも自分より年下にはなぜか先輩面、Ｚの同期もまるで自分とも同期のような態度。
さらには「自分の持っていた仕事内容のイメージと違う」と言い出し、退社理由を「きちんと話してくれてなかったＺが悪い！」と、Ｚのせいにして２ヶ月で辞めた人がいました。（後で聞いたら、Ｚはきちんと話をしていたそうです）
Ｚに対して、多少の同情もあったけれど、やはり「紹介した責任」というものは残るようで、当人も周囲もしばらくはわだかまりが残りました。

goo2gannmoさんのお友達がきちんと公私を分けて、自分の状況を把握できる方であれば大丈夫だとは思いますが、何かあったときはgoo2gannmoさんが間に立ったり、きびしい立場になる可能性もあります。
もちろんいろんな場で気をつかうこともあると思います。

それから、紹介したとしたら、採用試験や面接はあるのでしょうか？
うちの会社の場合は、一般と同じ試験と面接を行います。
紹介であってもある程度の基準をクリアしないと採用しません。（実際に採用しなかったこともあります）

もし試験等があって、不採用となった場合、goo2gannmoさんとお友達の仲が気まずくなったりするかもしれまん。

私には良いとも悪いとも言い切れないので、回答にはならないのですが、実際にはこういうこともあるのだという話として読んでください。

会社で採用活動を担当しているので、ご参考までに。

うちの会社には社員の紹介で入社した人が３名います。

３人とも別の時期にそれぞれ未経験者として入社（当然、彼らを紹介した社員たちは先輩になります）しましたが、彼らは研修や仕事に熱心で、仕事中や仲間内の集まり以外ではきちんとプライベートと会社を分けた態度を取ることができたので、なんの問題もなくやってきています。
仕事の評価もまずまずで、彼らを紹介した人たちの評価も「いい人を連れてきてくれた」と上がりました。

これはあく...続きを読む

他の回答も見る

Q再就職をしようと思っている職場が知人の勤務先です。止めたほうがよいでしょうか？

　現在の職場は休日がとても少なく、週休1日、ＧＷ、お盆も休みなし、かろうじて正月休みだけ４日あります。今までは主人と二人暮らしだったので休みが少なくても気にならなかったのですが、子供が産まれ、保育所に預けて復帰した今、この休みの少なさで、休養がとれず、育児と仕事の両立に支障をきたしてきました。また二人目も子供が欲しいなと思っていますので、今の職場だとますます両立が難しくなってきました。

　そこで退職し、再就職するという結論に達し、３社面接を受け、運よく内定をもらうことがで...続きを読む

Aベストアンサー

私も、No２，３の方と同じ回答ですが、経験者として、あえて書かせていただきます。
私の場合、すでにその職場に子供の学校の同級生のお母さんが働いていました。職場が近所ということでその面は助かったのですが、やはり、学校のPTAの中での出来事を職場に持ち込まれ、さんざんいやみを言われました。捉え方の違いで、誰が悪いというような問題ではありませんでした。が、職場では私が後輩ということもあり、言い易かったのかと思います。すんでる所も近所なので、仕事以外でも顔をあわせます。しばらくして、私が住んでいる地域とはぜんぜん関係のない知人から、仕事の紹介の話があり、考えた末、転職しました（この知人はその会社では働いてはいません）。
前職（歩いて数分）に比べ、通勤に１時間かかり、大変ではありましたが、あのストレスに比べたら・・・と思ったら苦になりません。また、自宅近くでは、絶対に顔を合わせませんので、堂々と出かけられます。職場で何かあっても、帰宅すれば気持ちの切り替えができ、気分的にラクでした。

質問者さんが、それでも収入を優先させて、割り切れるというのなら、何もいいませんが、今の段階で、すでに不安に思っているようなので、何かちょっとしたことがあっても、落ち込んでしまうのではないですか?
そうなると、子育てにも影響しませんか?

知人がいる会社は、仕事もプライベートも一緒になり、精神的にやすまらなくなる可能性が高いので、おすすめできません。すんでる地域が違っていても、質問者さんとの共通の知人に対して、いろんな話が出回ることは充分あります。
質問者さんは、気遣いができる、優しい感じの方のようですね。その知人に、何か言われても言い返せないでしょう?
「負けないわよ！」という強気な性格なら生きていけると思いますが・・・。

私も、No２，３の方と同じ回答ですが、経験者として、あえて書かせていただきます。
私の場合、すでにその職場に子供の学校の同級生のお母さんが働いていました。職場が近所ということでその面は助かったのですが、やはり、学校のPTAの中での出来事を職場に持ち込まれ、さんざんいやみを言われました。捉え方の違いで、誰が悪いというような問題ではありませんでした。が、職場では私が後輩ということもあり、言い易かったのかと思います。すんでる所も近所なので、仕事以外でも顔をあわせます。しばらくして、私...続きを読む

他の回答も見る

Qママ友と同じパートは嫌ですか？

ママ友さんの本音が知りたくて、皆さんのご意見を頂けないでしょうか？

近所の同級生のママがパートを始めたと話しており、私も探していると言ったところ、良い所だから一緒にどうかなと言われました。
そこで待遇等を細かく教えてもらい、好条件だったので働きたくなったのですが。

近所でしょっちゅう会うのに、パート先でも会うなんて嫌じゃないのかなと、ふと思いました。
ママ友さんは誰とでも仲良くなれる素敵な方で、陰口は一切口にしません。
親子共に関係は良好ですが、社交辞令で言ったのにホントに来た！と思われないか不安です。。。

この状況でみなさんは真に受けて？面接を受けてみますか？
何でも良いのでご意見を頂けないでしょうか。
よろしくお願い致します。

Aベストアンサー

>近所でしょっちゅう会うのに、パート先でも会うなんて嫌じゃないのかなと、ふと思いました。

嫌なら誘わないと思いますよ。社交辞令…でそういう誘いもしないかなと思います。とりあえず自分は。
この人なら一緒に働いてもいいな…一緒に働きたいな…職場に心を許せる人がいるとうれしいな。
そういう気持ちから誘ったんではないでしょうか？
でないと待遇とか細かく話したりしないと思いますよ。
「そんなつもりじゃないのに本気になっちゃった？どうしよう」と思う位なら、待遇面を話すときに来る気がなくなるような話をすることもいくらでもできますし。
悪く考える必要はないと思います。あなたが働いてみたいと思うなら、行ってみたらいいと思いますよ。

他の回答も見る

Q職場の嫌いな人が居なくなって欲しいと願っています

職場の同僚女性が嫌いで、最近はその人が居なくなる事ばかり望んでいます。
彼女は３歳年上ですが、職場では私が２年先輩で、６年間一緒に働いています。

入社当初から、上司が外出するとすぐに携帯でメールを始めます。何時間でも。
誰かが休みだと、必ずその人の悪口を言います。
次に悪口を言ってた人に、更に別の人の悪口を言います。それがエンドレスです。

職場に管理職が誰も居なくなると、用事も無いのに外出します。
早くて３０分。長い時は２時間以上帰ってきません。
家が近いので、多分家に帰っているのだと思います。

他にも仕事への不真面目すぎる姿勢や、発言や行動の自分勝手さなど、正直大嫌いです。
上司や同僚も、彼女のそんな行動は　ある程度はわかっていますが、
とにかく、ずる賢さのスキルは高く、周りを上手く使って何事もなく未だ仕事を続けています。

私は、彼女の行動や勤務態度を、会社にぶちまけてしまいたいのが本音ですが、
メンタルに弱い自分は、自分が原因で争い事やギクシャクする事が怖く、
結局は彼女と、表面だけでも上手く付き合っているフリを、もうずっと何年も続けてきました。

ですが、ここ最近、とにかく彼女が職場にいる事にストレスを感じ、
「こんなに不真面目で自分勝手な人は、クビになって会社から居なくなればいい！！」と
本気で思うようになりました。

あまりにもイライラし、ここ数日、彼女のメールしてる時間や外出時間を
メモに記録している自分がいます。（そんな事、仕事中にしてはいけないのはわかっています。）
会社に提出する気なんてありませんが、自分のストレスから来る行動で、
どうしても記録したくなり、自分も今、相当病んでいると思っています。

仕事に集中すれば、そんな事は気にならなくなると言いますが、
毎日約１０時間。会社にいるこの長い時間、他の人を気にしないで仕事が出来るほど
私はできた人間ではありません。

こんな私が、今　どうやって彼女への不満や、居なくなればいいと思うストレスを
対処したらよいでしょうか。

自分でも　どんなアドバイスが欲しいのかよくわからないのですが、
書き込みさせて頂きました。宜しくお願いします。

職場の同僚女性が嫌いで、最近はその人が居なくなる事ばかり望んでいます。
彼女は３歳年上ですが、職場では私が２年先輩で、６年間一緒に働いています。

入社当初から、上司が外出するとすぐに携帯でメールを始めます。何時間でも。
誰かが休みだと、必ずその人の悪口を言います。
次に悪口を言ってた人に、更に別の人の悪口を言います。それがエンドレスです。

職場に管理職が誰も居なくなると、用事も無いのに外出します。
早くて３０分。長い時は２時間以上帰ってきません。
家が近いので、多分家に帰ってい...続きを読む

Aベストアンサー

相手を変えようとしても無理なんだよね？
貴方のイライラやもやもやって。
実は周りの人たちにとっても「共通」している事でしょ？
ただ、彼女は「要所」を抑えている。
本当にだらしない「だけ」なら。
貴方が言わなくても、誰かが言っているよ。
でも、彼女は抑える所は抑えている。
そして必要無い所ではうんと自由にやっている。
その器用さや狡猾さが貴方には鼻につくんだと思う。
そういう状態で成り立っている「今」に対しても。
逆に言えば、
貴方は今までよくそこで頑張って来たんじゃない？
ただね、
ここで感情的にひっくり返すような事をしても。
結局メンタル的に脆い貴方が潰れるだけ。
相手からではなくて、
事を「動かした」状態を自分で抱えきれなくなって。
貴方が職場を外れる事になる。
それはもったいない。
特別な事が出来るなら、
既に貴方は考えてやっている筈。
今の貴方に出来る事があるなら、
少しでも自分の中の風通しを良くしてあげる事。
他の会社の仲間たちにはそれとなく愚痴っても大丈夫だよ。
そして、周り「は」彼女をどう捉えているのか？
それを客観的に感じてみればいい。
主観的に高め過ぎてしまうと。
抑えが利かなくなってしまうでしょ？
貴方が心を許せる仲間には、
こういう状態自体が不本意なんだけど、
最近○○さんの動きが凄く気になって、
一人でイライラしてしまう事があるんだよね、と。
今までは何となく表面的に仲良く振る舞っていたけど。
最近はそれ自体にも疲れているんだと。
そういう状態が「ある」事を。
貴方は親しい人に受け止めて貰う事。
貴方のストレスもシェアしてもらう事。
実は。
貴方「一人」が率先して抱える問題ではないから。
イライラは消えないよ。
でも、貴方をかき乱すレベル「以下」に整える事は
出来る筈。
確かに彼女は気になる存在だけど。
社内の中の人間関係の「一人」であって、
ワンオブゼムなんだよね？
しかも貴方の方が先輩。
貴方は貴方のペースで良いんだよ。
別に貴方が出来た人間かどうかは問わない。
ただ、自分を知る事。
貴方なりに自分というバランスを整えていく事。
メンタル的に不安定になりやすいからこそ、
一人で内側に内側に思いを籠めてしまわないで。
風通しの良い自分も心掛けていく事。
別に職場の人じゃなくても構わない、
彼氏でも家族でも、他の友人でも。
誰でも良い。
とにかく貴方のイライラを「わかって」もらうだけで。
貴方の足元の不安定感は変わっていくよ？
折角その場所で頑張り続ける事を「選んで」来たんだから。
自分を大切にね☆

相手を変えようとしても無理なんだよね？
貴方のイライラやもやもやって。
実は周りの人たちにとっても「共通」している事でしょ？
ただ、彼女は「要所」を抑えている。
本当にだらしない「だけ」なら。
貴方が言わなくても、誰かが言っているよ。
でも、彼女は抑える所は抑えている。
そして必要無い所ではうんと自由にやっている。
その器用さや狡猾さが貴方には鼻につくんだと思う。
そういう状態で成り立っている「今」に対しても。
逆に言えば、
貴方は今までよくそこで頑張って来たんじゃない？
ただね、
こ...続きを読む

他の回答も見る

Qパートを辞める事にしましたが、その理由・・・

以前にも何度か相談をさせていただきました者です。
4月から始めたパートですが、最近では体調不良がひどく、精神的に限界を感じてしまった為、また少なからず私のそんな状態が家庭に持ち込まれてしまう為に辞める方向で考えました。
私なりにがんばってきましたが2ヶ月くらいしか勤務できませんでした。
我慢が足りないのかな・・？
結局合わない・・という理由になるのですが、「私にはここでは合わなかった」という言い方でいいのでしょうか？
本当は明日からでも行かなくて良いものなら行きたくないのですが、だいぶ狭くなってしまった今の許容範囲外のダメージがなければ丸投げするつもりはないので、20日まで猶予があれば何とか人も入ると思います。
経営者が少し扱いにくい人なので、なるべく波風少ない言い方があれば教えていただきたいと思います。
どうかよろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

私は３日で辞めたパートが２つあります（笑）

ひとつは事務職だと思って入った会社が３分の１が清掃・賄い業務だったため→
『自分のイメージしていた仕事とは違うので辞めます』
もうひとつはスーパーの品出し・陳列（当初はレジ希望）。けっこう力のいる仕事の上
パートなのに時間が来てもキリがつくまで帰れない。残業代も出ない。
→『力仕事は向いてないので辞めます』

で、今はコンビニで落ち着いてます。今までが嘘のように自分に合っています。
パートやアルバイトなんて２～３ヶ月続けばいい方...続きを読む

他の回答も見る

Q一度辞めた職場にまた再雇用してもらった人いますか？（パート・バイト含む）

タイトル通りですが一度辞めたけどまたその職場に戻った人っていますか？
辞めてどれくらいで戻りましたか？
戻った理由もお聞かせ願えればありがたいです。

Aベストアンサー

社員でです(^^;
お客として通っていたお店でした。
その当時、夢でもあったので一生懸命働いていた職場でセクハラに合い、辞めようか悩んでいた時にスタッフの方に軽く「今職場でこんな状況で困ってる」と相談をしたら私の話を横で聞いていた社長さんに「ウチでよければ働きにおいでよ」と言ってもらえて、職種が全然違いましたが、とてもありがたく感じ、お言葉に甘えて転職させてもらいました。
そしてそのまま２年が経ち・・・。
そのまま頑張り続けていれば良かったものを、夢を捨てきれなかった私は元の...続きを読む

他の回答も見る

Q自分の職場に知人が入社。嬉しいですか？憂鬱ですか？

自分の職場に知人(仲のいい友人ではなく同級生・先輩後輩など)が入ってきたらどう思いますか？
私は変に気を使ってしまって仕事がやりにくいので憂鬱なんですが、皆さんはどうでしょうか？あとそうなった場合どういう風に関わっていきますか？

Aベストアンサー

公私は混同せずが原則ですね。仕事は仕事。つまりは仕事をする上での同僚です。プライベートはプライベート。仕事の外ではご指摘のただの知人です。私的な付き合いは自由ですから。機会があれば昔話でも大いに交わせばいいと思います。

他の回答も見る

Q既婚者です。妻以外に恋をしました。自分が制御できません。

３０後半の既婚男性です。妻と２人の子供がいます。
不謹慎な相談なのは重々承知なのですが、
既婚でありながら会社の女性に恋をしてしまいました。
自分が制御できなくて大変困っています、、

妻は専業主婦なのですが、家事をあまりせず、
子供の朝の世話とかを私がやって、子供を学校に送り出したりすることもしばしばです。
家の整理も苦手のようで家は荒れ放題になってしまっています。
正直、気持ちが離れてしまっているのも事実です。

家庭がうまくいっていない事を理由にしてはいけないのでし...続きを読む

Aベストアンサー

うちの旦那が投稿したのかと思いました・・・
我が家も旦那が朝の支度、子供の朝ごはんまでしてました。
部屋はそんなに汚くないですが・・・
当時の夫婦仲はよくなく、私も旦那が行く頃を見計らっておきていましたし、夜も先に子供と寝るようにして、あまり二人の時間を
あえて作らないようにしていました。
正直、会話になっておらず、挨拶やおかえりもなしでした。
もちろんセックスレス。

変化があったのは、あなた同様、会社の年下の女の子と
メールのやりとり、会社帰りに送ってあげるなど、
旦那が恋しているのを私が気付いてからでした。
私は衝撃を受けました。そして夫婦としてどうだったか、
何度も話し合いました。
私の正して欲しい点もあげてもらい、それに対して努力しました。
それから私なりに色々考えて努力して、
会話も増え、夫婦関係もよくなっていましたが、
旦那の気持ちは彼女に対してトキメキを持ったままでした。
メールのやりとりも何度もいいましたが続けていました。
抑えられなかったんだと思います。
会社の行けばいますからね。（その度に私は泣きました。）
これは気持ちの問題ですから、
私としてはそこまで束縛できませんし諦めていましたが、
義理姉に相談したところ、一喝してくれました。

今は辛いかもしれない。癒しの場所（彼女）かもしれないからね。
でも、今ここで改心して気持ちを切り捨てる努力をしてごらん。
子供が大きくなって一緒にお酒を飲んだり、
楽しく過ごす事ができるけど、それもないんだよ。って、
子供に恥ずかしくない生き方、行動をしてごらん。と
話してくれました。
その場で、彼女にメールをして、家族を傷つけてしまって後悔している。もうメールなど一切しない。ということを書いてました。
彼女もそれを理解してくれました。

あなたが気持ちがその子に向いていることも
相手はきづいているかもしれないですが、
そうなるとその子の人生にも大きく関わってくるし、
相手も良い人とめぐり合えるチャンスをつぶしてしまいます。
大変でしょうが、離婚するつもりが全くないのであれば、
絶対に発展するような言動、行動は、何が何でも止めておいてください。

しばらくして、旦那に結果的に、私がメールをさせてしまったことになったけれど、これでよかったのか・・・と言いました。
すると、
「これでよかったんだと思う。」と言ってくれました。
自分でもいけないと思うと思いつつ、
踏ん切りがつかなかったかもしれないです。
とはいえ、会社に行けばいるので、気持ちはあるかもしれないですが、そこまでは縛れないので・・・
今は夫婦間、会話も増えレスも解消しています。
旦那もこの状態をとても気に入ってるように見えます。
私は旦那の事を再び好きになったような気分です。

夫婦関係が改善できれば、あなたもこれでよかったと思うはずです。
ですから、逃げないで！
奥さんもこの状態を良く思っていないはずです。
夫婦上手く言ってないと他に向きやすくなるのは自然な事。
断ち切るためにもそこからですよ。頑張って、あなたなら出来ると思う。

うちの旦那が投稿したのかと思いました・・・
我が家も旦那が朝の支度、子供の朝ごはんまでしてました。
部屋はそんなに汚くないですが・・・
当時の夫婦仲はよくなく、私も旦那が行く頃を見計らっておきていましたし、夜も先に子供と寝るようにして、あまり二人の時間を
あえて作らないようにしていました。
正直、会話になっておらず、挨拶やおかえりもなしでした。
もちろんセックスレス。

変化があったのは、あなた同様、会社の年下の女の子と
メールのやりとり、会社帰りに送ってあげるなど、
旦...続きを読む

他の回答も見る

Q一日で辞めた方いらっしゃいますか？

就職後、１日で会社を辞めたくなりました。
礼儀がすごく厳しい会社のようで、社風が合いません。
会社にはものすごく迷惑をかけるのは承知してますが、保険や年金等の手続きの前にと思い、会社に採用辞退を申し出ようと思います。
就職後、１日で会社を辞められた方、いらっしゃいますか？
そのような方がおられましたら、そのときのエピソードなど教えて頂けないでしょうか？

Aベストアンサー

こんな質問をすると、
「そんな考え方じゃどこに勤めても同じ」「会社に迷惑だから早く辞めて下さい」みたいな回答が来るよ～（笑）。

っと、まず、１日で辞める人はいますよ！まぁ合わないものは合わないんで、それは悪い事ではないと思うよ。まぁ続けてみないと真実は分からないってな意見もすごく「その通り」って意見なんだけどね。
まぁ君が「どうもおかしい。ここは違う」って思ってるなら１日でも３日でも辞めていいと思う！！
かくいう俺もすぐ辞めた事はあるし。そんな時に周りは「そんなんじゃダ...続きを読む

他の回答も見る

Q職場にすごく嫌いな人がいるとき、皆さんはどうしますか？

職場にすごく嫌いな人がいるとき、皆さんはどうしますか？

今派遣で働いている30代・女性ですが、隣の部署の女性がとても鬱陶しく感じ、
最近では大変なストレスになってきました。そのことばかり考えてしまいます。

というのも、私は同じ部署の派遣で仲の良い2人がいるのですが、
隣の部署の派遣女性が、毎日毎日しょっちゅうその人たちの所へ話しかけに来て、
長時間おしゃべりしたり、お菓子など物をあげに来るのです。
私も少しは馴染もうと、なるべく明るく接して、会えばプライベートなことも
少し話すよ...続きを読む

Aベストアンサー

あー、分かります。
私にも、「本当に消えていなくなって、もう二度と視界に現れないでほしい！」
と思うくらい、大嫌いな人が職場にいます。
私の場合も、その人とは仕事のグループが違うのですが、
同じフロア、同じ空間で仕事をしているので、仕事の日は必ず顔を見ることになります。

私は彼女からは明らかに嫌われているし、私も前に書いたとおり彼女が大っ嫌いなので、
お互い必要最低限のことしかしゃべりません。
ただ私の職場のパートさんたちの間に、
韓流ドラマ好きのグループ（あくまでも趣味のグループで仕事のグループはバラバラです）があって、
よくDVDの貸し借りをしたり、情報交換などをしているのですが、
私のグループのおばちゃん数人と彼女は、その韓流ドラマ好きのグループのメンバーなので、
仕事の手が空くと、しょっちゅう私のいるグループにやって来ては、
ダラダラと韓流ドラマの話をしていきます。
彼女は仕事もけっこうできるベテランで、私とはキャリアも全然違うし、
また性格がジャイアンなのでハッキリと注意できる人がほとんどなく、まさに我がもの顔です。

で、私がどうしているかですが、やっぱり無視するのが一番です。
いちいち誰かに聞かなくても、仕事が進められるようにさっさと仕事を覚えて、
（彼女がいないときにできるだけやり方を聞いておいて）
彼女たちが韓流ドラマの話で盛り上がってる横でさっさと仕事を進めます。
そりゃ、本音を言うと絶対来ないでほしいし、というか、できれば消えてほしいと思ってますが、
まあ、仕事さえキチンとやってれば、職場的には文句はないでしょうから。

余談ですが・・・、私も最初から今のように考えられたわけじゃありません。
以前は、あなたと同じように、大嫌いな彼女の存在が気になって悩んでいた時期がありました。
たとえ気休めでも、せめて何かお守りになればと思って、
嫌な人を遠ざける効果があるというオニキスという石のアクセサリーを持つようにしました。
彼女は相変わらず、我が物顔でのさばってるし、私のグループにもやって来ますが、
以前ほど気にならなくなりました。
まあ、オニキスの効果かどうかは分かりませんが（笑）。
あと、プライベートで何か楽しみを持つのも、いい気分転換になりますよ。
上手にストレス解消しながら、仕事は仕事でキチンとこなす、
これができれば馬耳東風で、気にせずやり過ごせるようになるのではないでしょうか。

あー、分かります。
私にも、「本当に消えていなくなって、もう二度と視界に現れないでほしい！」
と思うくらい、大嫌いな人が職場にいます。
私の場合も、その人とは仕事のグループが違うのですが、
同じフロア、同じ空間で仕事をしているので、仕事の日は必ず顔を見ることになります。

私は彼女からは明らかに嫌われているし、私も前に書いたとおり彼女が大っ嫌いなので、
お互い必要最低限のことしかしゃべりません。
ただ私の職場のパートさんたちの間に、
韓流ドラマ好きのグループ（あくまでも趣味のグルー...続きを読む

他の回答も見る