近い将来、絶対にせっかく新卒で入社した企業を

近い将来、絶対にせっかく新卒で入社した企業をすぐ1年も経たない間に辞めてしまう日本の若者がどんどん増加していくなんてことはおきませんね？

No.6 ベストアンサー 回答者： blue5586p 回答日時： 2024/10/19 08:24

いや、むしろ増加すると思います。

日本は古くから「就職」で無く「就社」だとされ、「終身雇用」「年功序列」の二本柱に支えられ、一度入社すれば、定年退職まで面倒は見てやる。
その代わり、会社の命令には有無を言わず従わなければならない「社畜」になることを強制されました。
　定年まで同じ会社に勤務し続けるのが美徳とされ、転職経験が多いと
「職を転々とする」などと、マイナスのイメージに受け止められがちになりました。
　動きがあったのが、２００１年頃、当時の小泉内閣が打ち出した「規制緩和」の方針。それまで制約の多かった派遣社員に対する制約が少なくなり、
製造業でも派遣社員が多くなって、正社員であってもその地位が脅かされることになりました。
　企業の側でも「終身雇用」「年功序列」の二本柱が崩れ、上司は一回り下と言うことが珍しく無くなりました。
　この頃から、新卒で入社する若者の意識も変化が見られ、１つの会社に定年まで働き続けることを、必ずしも美徳とは思わなくなり、また終身雇用も崩れ始めていたため、短期間での転職にも抵抗が少なくなり、また世間の目も、昔のような「職を転々とする」と言ったマイナスのイメージで見られることが少なくなりました。
　ただ、雑誌記事などで読んだ話では、「仕事が合わない」「上司と合わない、人間関係が良くない」などと言ったネガティブな理由での転職は、大抵成功しない。転職先でも結局同じことの繰り返しになる。
　さらなる飛躍、スキルアップを目指したいと言う前向きな理由が無ければ、転職は成功しないと言われています。
　理由はどうあれ、今は短期間で転職することに抵抗の無い時代になりましたから、新卒で入社しても、短期間で辞める若者は、増加すると思われます。

No.7 回答者： joypeet 回答日時： 2024/10/19 08:36

起きます。

未来に絶対と言う言葉は有りません。

No.5 回答者： satoumasaru 回答日時： 2024/10/19 07:04

他の方の回答にあるように既に起きています。

厚生労働省の調査によると大卒の新卒3年以内で離職する学生は32.3％です。これはFランとか関係ありません。慶應義塾大学でも卒業生の3割が3年以内にやめています。

新規学卒就職者の離職状況（厚労省）
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000177553_000 …

なお、3年以内に辞める者が最近顕著にふえたということでもありません。

学歴別就職後３年以内離職率の推移（厚労省）
https://www.mhlw.go.jp/content/11805001/00115647 …

No.4 回答者： ゆうゆう0331 回答日時： 2024/10/19 07:03

300年先、500年先とかの未来は分かりませんが

この先100年日本は下降していくことが決まっています。

それを緩ます多少わきにそれるみたいなことは出来るでしょうが
今の時点でこの先100年下降していくという流れはすでに『道』として出来上がっています。

No.3 回答者： おしめりさん 回答日時： 2024/10/19 07:01

「絶対に」は「おきませんね？」に掛かっていますか？

でしたら、
「それはわかりません、近い将来が何時のことになるのかさえわかりませんもの、絶対になんて、そんなそんな」

としか申し上げられない。

No.2 回答者： 五瓜立沢潟 回答日時： 2024/10/19 06:38

いやいや・もうとっくに始まっています。

No.1 回答者： lv4u 回答日時： 2024/10/19 06:33

以前から、新卒で入社して、１年もたたずに辞めてしまう若者が多いのは話題になっています。