仕事に対して全く向上心のない人についていろいろ覚えることはあるのに、積極的に雑用(ごみ捨てや窓拭き

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質問者：ぽんすけ0979
質問日時：2024/10/23 23:22
回答数：5件

仕事に対して全く向上心のない人について
いろいろ覚えることはあるのに、積極的に雑用(ごみ捨てや窓拭きなど今不要なこと)をやるし、難しい話を始めると「ざっくりでいいですよ！」と理解を放棄する人がいます…どう扱えばいいでしょうか
また、声を掛けなければ無限にモンストをやっています笑

都度、いろいろやらせているし新しい事も覚えさせてはいるのですがこんなやつになんで気を使って指導しなきゃならんのだとむしゃくしゃしています
社会人の先輩方ご意見ください

私は社会人10年目で、使えないオッサンは年齢で言うと5つ上ですが役職は私の下です
業務内容は医薬品関係です

補足日時：2024/10/23 23:24
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回答 (5件)

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No.5

回答者： momoituka
回答日時：2024/10/25 09:06

たぶんね、何かしらの障碍を持っている可能性があるんじゃないかなぁ～。

興味のある事は　ずば抜けているけど
臨機応変やひらめきや急場しのぎの発想が全くないし
それを求めても　脳自体が多分理解不能な状態なんだと思う。
始めましての世界の人だと思うしかないんですよね。
上司に伝えても　下手するといじめているようにしか受け取ってもらえない可能性が多々ある中で
バディーとして向かい合ってしまうと本当に大変な事だとは思いますが
割り切った考え方に変換するしか方法はないと思いますよ。
まずは自分がイラつかない為にはどうしたらいいかを優先的に考えた方法を取り入れていくしかない。
この人とは　常にはじめましての状態。
だから
その度に伝えなきゃならない。
同じ人間だと思わない事。
常に新人に伝えて居る毎日の繰り返しだと思う事。
難しいけど　そうやって頭を切り替えていくしかないと思う。
手取り足とり伝えていく事しか方法はない。と思う事。
一週間前の事なんて毎日の繰り返しでない限り
忘れちゃう人は忘れちゃうんですよね。医薬品関係だと
命に係わるお仕事だと思うから神経使うでしょうけど
大きなミスを犯されて波紋広げられたら
主様自体の首も危うくなってしまうでしょ？
御自身を守る為に
始めましての人に伝えていくしかないと思うな。
頭を切り替えれば　主様ならできるんじゃない？って思いますけど。

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No.4

回答者： e12mv2
回答日時：2024/10/24 19:09

人のことをどうこう言えるほどお前は完璧なのか？

こんなところで愚痴を言わなければ気持ちの整理もできないお前が？

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この回答へのお礼

完璧じゃないから社会人の先輩方から意見を貰おうと思ってここに質問を投稿しました
なんか勘違いして説教ごっこしてるお前に劣るものなんかひとつもないぞ？

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お礼日時：2024/10/25 03:02

No.3

回答者： momoituka
回答日時：2024/10/24 09:16

何故　気を使う必要があるのですか？

業務命令として毎日その都度遣るべき事を
支持してゆけば良いだけの事だと思いますよ。
覚えるかどうかは相手次第なので
オウムに教えるように
毎日同じことを繰り返し伝えていくだけの事です。
お給料が発生している限り
働いてもらわなきゃ困るもの。
教えると考えるからイラつくので
自分が指示を出して
指示通りに動く相手だと受け止めるしかないでしょうね。

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この回答へのお礼

指示通り動かなくて困ってます…
多少の応用が必要になった時、都度教えて「次からこうしてね」と指導するのですが 1週間後同じことを教えると「初めて聞きました！勉強になります！」と、この繰り返しです…
年上で、どうしても気を使ってしまいます
ガツンと言ったらパワハラになりそうで、どうしたらいいんでしょう…

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お礼日時：2024/10/25 03:08