地域の施設に他から来る民間業者が入って欲しくない。

地域住民が設立した組合が公的施設の指定管理者となって飲食経営を続けてきました。
スタッフも理事も皆地域のひとたちで運営を行っているのですが
住民の減少と高齢化で、経営やサービスの維持が今後できないので
指定管理者の次期更新を辞めると理事会で話し合いが行われました。
20年やって来たみたいですが
理事は地域から本人の意志に関係なく適当に選ばれ
何も分からない者同士でさらに任期が終われば交代になりその繰り返しで、理事会は機能せず
従業員まかせで、とてもひどい経営状態です。
しかしこの組合の代表として関わっている地元の会社が反対しています。
辞めるなら会社が引き継いでやると言っています。
それなら公募になって別の民間と競合になると言いました。
かなり排他的な地域性ですので他の民間に来てほしくないので残せと意固地になり始めました。
組合を残し理事全員を会社の関係者にしてはどうかとも言っています。
理事会の責任でもありますが
ここの飲食店の従業員たちは実質経営者がいないことを良いことに
怠慢でクレームも気にせず、それでいてモンスター化して理事や私に対しても
大声で怒鳴り散らすなど威張り散らし、誰も何も言えなくなっていて
この人たちがいなくならないことには始まらないと思っています。
どうしてもやりたいなら
公募で他の民間企業と競争に勝って自社で人を雇って勝手にやって下さいとしか言えません。
ちなみにこの地元会社は建設会社でして、会社自体も人任せな体質です。
というのも私はこの会社で事務のパートをしていて
過去に組合の理事も経験したことがあるので、現在この組合の事務もやらされています。
この地元の会社を説得する方法や示せる良い方向はないでしょうか。
よろしくお願いします。

No.4 回答者： acnc 回答日時： 2024/11/25 13:19

非組合の方には権限がありませんので

出資してるその建設会社さんに任せるべきです。

No.3 回答者： シロマメ 回答日時： 2024/11/25 11:03

やはり公募で他の民間企業と競合させるしかないと思います。

No.2 回答者： aminami 回答日時： 2024/11/25 10:21

権力の大きさを考えれば不可能です。

この手の輩の集まりは、自分の利益しか考えません。
＝利権と権力の意地です。
＝説得に耳を貸すという事は彼らにとっては「敗北」でしかないのです。

これはご理解頂けますでしょうか？？
「敗北」になるから、全て人任せです。

以前、土佐のカフェ乗っ取り騒ぎがありました。
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/f4a83ad …

https://x.com/kurumi121422

略ほぼこれと一緒なのでは？と、読みながら思いました。

自分は辞めましたよ～、ほぼほぼ同じ環境。
耳を貸さない人に対して時間も労力も、そして自分のお金も無駄にしかなりません。

ましてや事務員さんに耳を貸す権力者はいるでしょうか？
皆無なのでは？？

良くも悪くもお金は所詮、人の繋がりから発生します。
劣悪な環境では、劣悪なクレーム客しか集まりません。
だって、安けりゃOK,騒げばOK、自分の金では無いからOKという発想です。

逆に素晴らしい環境では、最高のお客様が集まります。
お金やサービスに対しての対価を払ってまでも体験したいからです。

その発想が１人１人に存在しないし、理事や経営、その環境の全員に存在していませんよね？？

だったら、無駄なのです。全てが。
肩書つければOKとか、肩書付ければやるだろうとか、全く持って「人」という財産を無駄にしているだけです。
元いた会社にも居ましたよ～＾＾肩書LOVEの方々。

自分はうんざりでしたね～＾＾
良い方向に向かうことを祈りますm(_ _)m

No.1 回答者： ほい3 回答日時： 2024/11/25 10:01

1回倒産ですっきりしそうです。

長期間勤めると、給料は当たり前になり、入社面接で、
「全力で頑張るので、お願いします」と言ったのは忘れるものです。

地元商店街は反対でも、大手のスーパーやファミレス、
コンビニに変わるのは時代です。

存続より、無理のない閉鎖を選ぶのも方法です。