職場で全く信用されていない場合休んでいいですか?

職場で全く信用されていない場合休んでいいですか?

質問者からの補足コメント

• 辞めるつもりです。

    補足日時：2024/12/24 22:41

No.5 回答者： snowdrop.4156 回答日時： 2024/12/25 00:56

おやめになるのでしたら

有給残ってあったら
早めに申請され、
有給全部消化されたほうがいいですよ。

精神的に行きたくない時は
休まれてリフレッシュされた方がいいと
思います。
信用されてないというのは気のせいでは?

この回答へのお礼

本当です。会社のイベントの日に自分は誰にでもできる仕事だけを任され他のスタッフは表の仕事をしていました。自分は仕事を覚えるのが遅くて何度も迷惑をかけてしまったのは自覚しています。どうしたら早く覚えられるか考えたりわからないことを聞いたりしました。ほとんどの同僚からよそよそしい態度を取られるようになりました。話の内容にもついていけません。恋愛話とかそういう内容ばかりです。もしかしたら根本的に向いていないのかもしれません。

お礼日時：2024/12/25 01:05

No.4 回答者： かわごえ 回答日時： 2024/12/24 23:21

信用されてなかろうと

辞めるつもりだろうと
雇用契約中なら休んじゃダメ

つもりじゃなくてさっさ辞めればいい
辞めもせずダラダラして休むとは
どういう境遇だろうとスジは通したいですね

No.3 回答者： ogi_3 回答日時： 2024/12/24 22:45

そうすれば良いです。

これでご質問は終了ですね。

No.2 回答者： tobirisu 回答日時： 2024/12/24 22:38

もっと信用されなくなります。

退職覚悟ならどうぞご自由に。

No.1 回答者： ogi_3 回答日時： 2024/12/24 22:37

休む位の心構えでしたら、退職するのが良いと思います。