ホテルの客室清掃は急にクビになることはありますか?人手不足でも人員削減は起こりますか?

ホテルの客室清掃は急にクビになることはありますか?人手不足でも人員削減は起こりますか?

No.5 回答者： satoumasaru 回答日時： 2025/01/04 18:02

＞苦情が続くようになるとあり得るってことですね。

そうです。
No4さんのおっしゃるとおり「使えない」ならありうる話です。

No.4 回答者： Hill-andon 回答日時： 2025/01/04 17:37

使えない人材なら、あり得る話

利用者からの苦情も対象になります

所詮は客商売

この回答へのお礼

ノルマをこなせない、髪の毛が落ちていた、前泊者の気配が残っていて嫌だった等の苦情が続くようになるとあり得るってことですね。

お礼日時：2025/01/04 17:41

No.3 回答者： bari_saku 回答日時： 2025/01/04 17:07

雇用された待遇次第です。

非正規なら普通にあります。
法律上は、解雇の場合は1ヶ月前に通達があります。

No.2 回答者： のっぺり 回答日時： 2025/01/04 17:06

経営状況や仕事ができないなどの状況ならば、契約期間満了でサヨナラになるかもしれません。

日本では、アルバイトでも契約を終了する場合、1ヶ月前に通知する義務があります。

No.1 回答者： morinokohitsuzi 回答日時： 2025/01/04 17:04

倒産などの経営悪化

清掃員の不正　怠慢などの行為を起こさないかぎり
解雇されることはありません。
雇用期間を決めている場合その期間については雇用継続されます
期間延長　雇用停止はその時点(正確には３ヶ月前)に通達があります

この回答へのお礼

面接官に「やり方を覚えて真面目に働いていれば切られることはありません。」と言われましたが、そのまま信じていいですか?どう動くか見られていますか?

お礼日時：2025/01/04 17:06