労基署の厚生労働事務官は何年ごとに異動しますか？

労基署の厚生労働事務官は何年ごとに異動しますか？

No.2 ベストアンサー 回答者： kantansi 回答日時： 2025/02/25 16:09

労働基準監督署（労基署）の厚生労働事務官の異動周期は、一般的に「3～5年ごと」とされています。

異動の頻度とパターン
一般職員（厚生労働事務官） → 3～5年ごとに異動するのが一般的。
幹部職員（署長・課長クラス） → さらに短期間（2～3年）で異動することも。
勤務地の変動 → 同じ都道府県内での異動が多いが、場合によっては広域異動（県外）もあり。

異動の理由
組織の適正な人事管理（不正や癒着を防ぐため）
職員のスキルアップ（様々な業務を経験させる）
人手不足の地域への配置調整

ただし、 例外もあり、
専門的な業務を担当している場合 → 長めに同じ部署にいることも。
家庭の事情などによる配慮 → 一定の希望が考慮されるケースも。
基本的には3～5年で異動すると考えておくのが一般的ですが、細かい事情は各労基署や地方厚生局の人事方針によって異なることもあります。

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2025/02/25 16:24

No.1 回答者： のっぺり 回答日時： 2025/02/24 21:29

公務員の異動は、普通3〜4年ごとですね。

1〜2年で異動する場合は、何かやらかしたかとてつもなく優秀でひっぱられたかのどちらかです。

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2025/02/24 22:04