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No.2
- 回答日時:
管理者ともなればいっていの経験年数が必要でして、すでに既婚と言う方が多いかと。
また求人に対する応募者が圧倒的に女性が多いと言うだけで、面接時に女性を選ばずとも結果として女性に偏るのは当然のことです。
そういう意味では、管理者=男性と思われているようですが、経験を積み介護職から管理者に任命される方も多く、自ずと女性の方が多いのかも?
「好みの」については、介護の経験や人間性、雇用条件で選びませんと、採用後業務の中でミスやトラブル続きでは結局苦労するのは管理者であり、容姿など好みで選ぶバカはいません。
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