総合職の女性社員の環境について

私の勤める会社では、やっと女性の営業（総合職）を採用いたしました。女性はすべて一般職となっております。
女性が制服に着替えるため、ロッカールームがあり、そこに上着や通勤用カバンを置いています。ただ、急な来客等で上着が必要になった場合、エレベーター移動をしなければならず、直ぐに行動ができません。フロア内に、上着をかけるためのロッカーは置いてあるのですが、個別ロッカーではなく、只単に上着をかけるための大きなものです。まだ、タバコを吸われる方が大半を占めていますので、「タバコのにおいがつく」といったこともあります。
女性用ロッカーを設置したいのですが、未だ1人だけですし、女性用＝個人ロッカーになります。なぜ、男女雇用均等なのにあのコだけ優遇するの？と言った意見をする方も大勢います。
私としては、働きやすい環境を作りたいと思っているのですが、大義名分はないものでしょうか？
また、他に注意すべき点がございましたらお教えください。

No.2 回答者： hinoki45 回答日時： 2006/03/31 19:58

上司に相談したほうがいいです。

ここでは貴方の会社のロッカーの運営方法になんの提言も出来ないからです。

No.1 回答者： myu2001 回答日時： 2006/03/31 16:59

質問の内容がイマイチよく分りません。

要はフロアに女性専用のロッカーを作って欲しいってことですか？

営業の女性が１人と言うことなので、その方専用のロッカーを作るってことですか？

余計な言い回しが多くて、趣旨が理解出来ません。
補足お願いします。