
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
600点以上あれば間違いなく恥じることはないでしょう。
しかし520はかなり微妙なラインですね(^^;)あまり関係ないと思うので書かないほうが無難かと思われます。
No.4
- 回答日時:
履歴書を見る側の人間ですが、520点をわざわざ書いてあったら奇異に感じるでしょうね。
英語が出来るという印象を受けるのは最低でも650点以上ですね。実際に英語を使う仕事についてもらうのなら700~750点以上の人を選ぶと思います。No.3
- 回答日時:
こんにちは
私は550点ですよ、似たような点数ですね(^^:
特技・資格欄にはもちろん書きませんでした。しかし、TOEICの点数を書く欄がある企業がほとんどだったので、書いてました。点数書く欄があるのに、空欄にしていると、隠蔽してるっぽくて嫌だなって思ったので。
でもはっきり言って、マイナスにもプラスにもならなかったです。スルーです。話題にされたこともなかったので、書いても書かなくてもどっちでもいいんじゃないでしょうか?
ただ、資格・特技の欄には書かない方がいいと思います。他の資格書いた方が無難でしょう。
No.2
- 回答日時:
何点以下は書かない方が良い、と言うマナーがあるわけではないので、何点であっても書きたければ書いて良いです。
ただし、履歴書と言うのは自己PR書であるわけですから、そこにあえて高くもないスコアを書くということは、面接官の眼に留まり、「なんで520点と言う点数を履歴書に書いたの?」と尋ねられる可能性は高いでしょう。
そこで、自己PRにつながる返答ができる(例:英語を勉強中で現在はそのスコアですが、入社までには720点を絶対に取ります)なら、書く価値があるでしょう。
そのような返しができる自信がないなら、やはり書くのは避けた方が無難です。
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