旦那が会社を辞めたいと・・・

Question

結婚２年目、子供はいません。専業主婦です。
現在九州の田舎に住んでいるのですが、近々東京に転勤になる可能性が出てきました。
会社都合の転勤にもかかわらず、引越費用などはほとんどが自己負担、引っ越し先の住居は自分たちで探すなどイヤな話ばかり聞いているようで、もし、転勤が現実になるなら会社を辞めると言うようになりました。
転勤したら永住になるので、そうなったら両親の世話がみれないなど主人は地元からは離れたくないという思いが強いようです。

私は今住んでるような田舎で職を探すことがどんなに困難か経験したので、仕事は辞めて欲しくないと思っています。大都市に住むのはちょっと恐いという気持ちもありますが、せっかくのチャンスなので頑張って欲しいとも思います。

でも、実際働くのは主人ですし、辞める、続けるといった事は主人の気持ちを尊重すべきなのか・・・転勤が決まってから考えればよいのかもしれませんが毎日この話題ばかりで重苦しい雰囲気になってしまっています。
ご主人から会社を辞めたいと言われた事がある方、どんな風に話し合って解決しましたか？また、旦那が会社を辞める時、妻として家庭内でどんな風に振る舞えばよいのでしょうか？
アドバイスよろしくお願い致します。

gondesu · Accepted Answer

こんにちは。

旦那さんは、会社への不満をずっと持ち続けてて、今回の異動を機に辞めたい気持ちがあるけど、次の職が中々見つからない現実も知ってるだけに、再就職までの間、生活費はどうする？とか自分のことより生活の心配をしてると思いますし、カミさんに不安を与えてよいのだろうか？と自分だけの判断で動けない心境ではないかと思います。

確かに、pon6さんが言うように再就職が難しい土地であれば不安に思う気持ちも分かりますが、会社から帰ってきて毎晩この話題だけしかなく、重苦しい雰囲気で寝て朝を迎えるのは精神的に辛いですし、多分旦那さんの睡眠も浅い（寝れない）のではないでしょうか？
転勤が決まってから考えるというのは、もっと旦那さんを追い込むだけだと思います。既成事実が目の前にあり、白黒判断を短期間で求められるのですから。

それに、転職するのに明確なビジョンがなく不安に思われるでしょうが、明確なビジョンがあればとっくに白黒判断してると思います。「どんな仕事をやってみたい？」と聞くのは、旦那さんを精神的に更に追い込むだけで何も解決しませんし、ビジョンが無いから悩んでいるのです。
自分の家族のこと・両親のこと・仕事のこと。いろいろ自分が抱えている現状の中で、ビジョンもなくタダ会社の方針が嫌だから辞めて良いのか？そんな理由で辞めてよいのかを悩んでいると思いますので。

会社を辞めたいと言われたら？
極端ですが、「引越し費用も出ない会社なんかスパッ！っと辞めて、一緒に家でゴロゴロしてよう♪」ぐらいの言葉を奥さんから言われた方が旦那さん的には冷静な判断が出来ると思います。
安易で軽い言葉ではありますが、旦那さんにとって奥さんが自分の決断を支えてくれ、一緒に苦楽を共にしてくれると改めて感じれば、異動辞令が出る前から辞めるか続けるかの判断がしやすいと思います。

つまり話し合いではなく「姿勢」です。
旦那さんが会社を辞める時、妻として家庭内でどんな風に振る舞えばよいのか？今まで異動話が出る前の明るく振舞えばよいと思います。
顔では笑って心では不安だらけで辛いと思いますが、旦那さんも家庭と仕事の両方から判断を迫られているのですから、奥さんが不安になるよりデン！と構えた方が旦那さんも異動に従うのか会社を辞めるかの決断が出来ると思います。

自分も同じでカミさんは専業主婦してます。
カミさんはアッケラカンとしてて、「いつ辞めるの♪」と言ってきます（笑）
でも、そう言ってくれる方が自分としても冷静に判断できますし、もし辞令が出たら辞めるつもりです。
誰の為でなく「自分の家族のため」と決断したからです。

色々書いてしまい、気分を害したらお詫びします。
先ずは、毎日の仕事話しを数日間だけでも止めて、外食するとか、気分転換をするだけでも違ってきますよ。

yuiyui25jp · Answer

どーんと構えて「どこでもいくよ！大丈夫よ！！！」というつもりでした（理想）ですが栄転転勤の話が出たときに「え・・・・・」とそのまま無言でご飯・お風呂・子供の寝かしつけして寝ました。
色々仕事場でも相談して「よし、帰ってきたらきちんと一緒に行くことを伝えよう」と思っていたら「辞めた」でした・・・・。
うちの場合は理想と現実が違いました。
あなたはどうしたいか、でも最終はご主人に任せてはいかがでしょうか。
私はお先真っ暗で毎日ゲームする主人を隣に家事・育児・仕事と副業をこなし「結婚失敗や」と思っていましたがある日就職してきて無職期間がないままで新しい職場に勤め始めました。
私は「普段どおり振舞おう」と思いましたが無理でした。
不安で不安でしょうがなく、たまった思いを静かに伝えることがありました。
可能であれば任せて普段どおりにしてあげてください。
大丈夫です。
思った以上にあなたの伴侶はしっかりしているものですよ。

19801214 · Answer

#3です。
>労働基準局に相談に行ったことって、会社にばれますかね？？
スタンスとしては、ばれると言う事より前向きに場合によっては、
労働基準局から会社に話をしてもらうと言うスタンスです。
この程度は、旦那様にも毅然としてもらいたいですからです。

flyaway · Answer

親が転勤族でしたが、転勤は会社から手当てが出ても大変です。それを手当てもなにも無しで転勤なんでひどい話です。会社の方針を疑うのも無理はないです。

ですが転職も大変です。私と婚約者（同棲中）と二人とも転職したばかりです。しかも私の転職先のせいで引っ越すことになり、近場ですが引越しも重なりました。引越しはとりあえず落ち着きましたが、いまだに新しい職場に慣れるのに神経使ってます。

私達の場合、お互いが転職を迷ってるとき、とりあえず賛成も反対もせず、ただ相手の考えをまとめるためのお手伝いをした感じでした。二つの選択の良し悪しを一緒に考えたり、早まって答えを出さないように「もういいや！」と思ったときに「でもちょっと待って！」と引き止めたり。あとは答えを出す前に色々二人で調べました。私の転職を決める前に、引越し先の治安やアパート事情、スーパーなどを下見して暮らしていけそうな場所なのか二人で考えたりしました。最終的にはお互い自分の転職を決めましたが、今のところ後悔はありません。

質問者様の場合でしたら、たとえば東京の土地事情を調べたり、具体的に○○駅周辺に住むならどんな家があるかなど、また地元の就職事情を調べたりするといいかもしれません。迷っているうちはとにかくとことん知識を増やすのがいいと思います。

oyonekoboonyan · Answer

難しい問題ですね・・・
私の夫も、少し前、会社の上司と気があわず、うつっぽくなり、「会社を辞めたい」と言い出し、実際「辞めたい」ことを、会社に言ったら（気のあわない上司に）思い切り辞める事を止められまして、結局続けてます
現在は、異動などあり、その時の上司も変わったので、今は、それほど会社も、嫌ではないみたいです
結局、嫌な上司に辞めたいのを止められ、家族が食べていけてよかった、と私は思ってます

やはり旦那様が働いている会社のことなので、旦那様の考えを尊重されたら・・・と思います
もし、質問者様が辞めるのをとめて、あとで旦那様から辞めるのをとめた事を、責められる可能性も、なくもないのではないかなぁ・・・と思います
ただ、ニュースなどでは、「景気が上向き」とよく報道されてますが、雇用状況は厳しいかと思います
九州から東京という、環境がものすごく変わることなので、なるべく後悔のないように、旦那様とよく話し合われることを、おすすめします

noname#20229 · Answer

私はとても喜んだ記憶があります。３交代制で肉体的にとてもきつい仕事だったので、収入が減ってももう少し、体を酷使しない仕事にしてほしくて、自分も働くから辞めちゃいなよ！って言ったんですが・・。そのときは、辞めて大学で勉強したいとか、車が大好きなので車関係の仕事に就こうかなとか、いろいろ話題が出て、私も普通の主婦なんかしてるよりも夫を支えてあげるほうが楽しいと思ったんですが、結局ネバっちゃって辞めませんでした。若いときのほうが方向転換はしやすいというのはあると思いますよ。なのでもしお二人がお若かったら、何事も楽しく！前向きに！会社の方針に夫婦共々納得いかなければ、辞めてもいいんじゃないでしょうか。。

nikobu · Answer

私も主人の転職を経験しました。
半年ほど失業保険と貯金を崩して生活しましたが後悔していません。

やはり、ご主人の気持ちを優先されたほうがいいと思いますよ。
ムリに転勤して東京へ行った後、会社を辞めてしまったらどうするんですか？
見知らぬ土地での職探しも大変ですし、ご主人がやっぱり地元へ帰ると言い出したら・・・

不安なお気持ちはわかります。
でも転勤してやっていく自信がないご主人に　それでも続けろとは言えないでしょ？
仕事のストレス＋見知らぬ土地でのストレス＋ご両親の心配
これでは鬱病になってもおかしくありません。
転勤先に頼れる友人や親戚などいらっしゃいますか？

もう一度よく話し合ってください。

19801214 · Answer

>会社都合の転勤にもかかわらず、引越費用などはほとんどが自己負担、
此れは、会社都合でひどい話ですね。私も過去10回ほど転勤しましたが当社では、引越し費用は、全額+家財保険つき+転勤手当て（1ヶ月給料分）が出ていました。
近くの労働基準局でご相談されては、如何でしょうか？？
先ずこの辺から至急スタートしてみては如何でしょうか？？
解決が付かなければ後は、＃2さんの話の通りですね。

t87300 · Answer

ご主人が辞めたがっているのだから辞めさせておやりなさい。
昨年の私を見ているようです。
ご主人の気持ちを尊重して下さい。
嫌なものは嫌なのです。
嫌々な気持ちでは東京で生きていけませんよ。
地元で職を探した方が良いですよ。

奥様は家庭内では明るく振舞って下さい。
それだけで十分ですよ。

くれぐれも無理強いはしないで下さい。

taro_ka · Answer

奥さんが働くと言うお気持ちは無いのでしょうか？

それも書いておくほうがよりよい回答が寄せられやすいと思いますよ。

旦那が会社を辞めたいと・・・

こんにちは。

どーんと構えて「どこでもいくよ！大丈夫よ！！！」というつもりでした（理想）ですが栄転転勤の話が出たときに「え・・・・・」とそのまま無言でご飯・お風呂・子供の寝かしつけして寝ました。

#3です。

親が転勤族でしたが、転勤は会社から手当てが出ても大変です。

難しい問題ですね・・・

私はとても喜んだ記憶があります。

私も主人の転職を経験しました。

>会社都合の転勤にもかかわらず、引越費用などはほとんどが自己負担、

ご主人が辞めたがっているのだから辞めさせておやりなさい。

奥さんが働くと言うお気持ちは無いのでしょうか？

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