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社員が問題を起こし、その始末書を書かせる際、それを書かせるのもやはり勤務時間となってしまうでしょうか?やはり職務遂行の一部という扱いになってしまいますかね?

A 回答 (2件)

私の場合「明日までに書け!」と言われたら家で考えて書きますが・・・

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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。私も同意見です。
法的にどうであろうと本当はそういう認識の方が多ければ良いですよね。

お礼日時:2006/11/27 14:08

業務時間内書くべきだと思います


始末書を書くと言う業務です
始末書を書く事になったのも個人をそのように導いた会社にも責任があります
始末書を家で書いた場合いつ業務として始末書を書いたのかの履歴が残りません
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この回答へのお礼

やはりそうなりますよね。
ただ「業務として始末書を書いたという履歴を残す」という必要性がよくわからないのですが・・・

お礼日時:2006/11/27 14:11

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