従業員管理

女性とうまく仕事をするにはどうすればよいでしょうか。
よい方法を教えてください。

No.1 回答者： kiyoxxx 回答日時： 2007/03/09 21:17

情報があまりにも乏しいのでお答えに窮しますが、基本は、お互いに理解しあう事です。

コミュニケーションはとれていますか？

No.2 回答者： kkeiichi 回答日時： 2007/03/09 21:18

質問文では正確な回答は得られないのでは？

＞どのような女性なのでしょうか？
　1.年齢
　2.立場（正社員とかパートとか）
　3.職種

＞あなたの立場は？
　1.同僚？
　2.上司？
　3.部下？

上記のような内容が記載されていれば、このサイトの方達なら的確なアドバイスをしてくれるでしょう。

No.3 回答者： yo-ha1001 回答日時： 2007/03/09 21:30

http://www.bk1.co.jp/product/1437583

こんな書籍もあります。
叱り方だけでなく、付き合い方についても言及はされていますが、
これらは、合っていたとしても、
実行しなければ意味は無く、
実行する事は難しいですね。

No.4 回答者： goma14 回答日時： 2007/03/09 21:57

こんばんはー

人徳を磨いていく事
人に尊敬されるような人になる事
（尊敬されなくても、少なくとも軽蔑されるようなことはしない）

男女差別をしない
偏見をもたない
セクハラしない
言い訳をしない
威張ったり、へりくだった態度をしない
部下や同僚に責任転嫁しない
有給などの権利を阻害しない
残業などを強制しない
丁寧な言葉遣いをする
明るい挨拶をする
無理な仕事を押し付けない
仕事を正当に評価してあげる
相手を信頼し仕事を任せる
相手の話をきちんと聞いてあげる
自分に非がある時には、きちんと謝罪する
感謝の気持を持つ
寛容さを持つ
謙虚さを持つ
時間や約束を守る
身だしなみや清潔さに気をつける
服装、髪型、持ち物などある程度のオシャレをする
正しい判断力を身につける
リーダーシップを身につける
自己研鑽する
専門知識を身につける
問題解決や危機管理能力を身につける　

他にも、まだまだ、あるかも知れませんが
これくらい、やれれば、男女に関係なく、
すべての人とうまく仕事が出来ると思います。

No.5 ベストアンサー 回答者： buchisuke 回答日時： 2007/03/10 02:19

質問の内容だけでは、意味が図りかねますが、参考まで。

一部の方からは批判されるかもしれませんが、やはり女性と男性では考え方、行動様式が異なる面が多くあります。働き方に関する考え方も然りです。
差別ではなく、区別は必要です。まったく同じと考えてはいけないと思います。もともと男性の方が「企業意識」が強いというお国体質があると思いますし、女性でもたとえば家族の下で生活している人の場合、いわゆる「食っていく」ために仕事をしているわけではない（仕事をやめても当面の生活に困らない）人もいますし。

まず、男性、女性という前に、相手がどう仕事に取り組んで行きたいと考えているのか、また、自分がその人をどのように育てたい（もしくはどのように仕事をしてもらいたい）と思っているのかを口に出して話す必要があります。形式張った形でなくても結構です。

その上で、お互いのずれを調整できるのであれば調整する。

日本の企業は、本来上記のようなことを男性社員に対してもしなくてはならないものを、「それくらいわかるだろう」もしくは、「そぐわなければそれまで」といった考え方から、怠っている面があると思います。
男女に関わらず、まずはお互いの目指すべき方向性を「知る」ことから始めてください。

無理にベクトルを同じ方向にあわせる必要はありません。また相手が同僚なのか、部下なのか、上司なのかによっても違ってきます。

大切なのは、会社（部署）の目指すべき方向を明確にし、そのために必要なノウハウを学ぶことだと思います。

ちなみに、私は女性です。でも、働き方や仕事に関する考え方はどうやら男性のようです(^^;)