No.1ベストアンサー
- 回答日時:
相手に退職してはどうか?と尋ねられ、質問者さんから他の案も出せずに「はぁ。
」と同意したのであれば、自己都合退職です。今からゴネても、その時点では退職しても良いと思っていたという事で、覆すのは少し難しいです。
派遣社員であっても、
「休職にしてくれ。」
「時間を短縮して勤務させてくれ。」
「週4日勤務で様子を見たい。」
などと請求を行うべきでした。
会社がそれらの条件を飲めない、休職に出来ない根拠を提示できないのであれば、会社都合の退職として処理可能です。
この回答への補足
回答ありがとうございます
派遣先に他の勤務体系でもいい
時給が下がってもいいから
残りたいと伝えましたが 雇えないといわれました
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