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会社に12月に60歳になる人がいます。
まだ会社からは定年についての話はないそうです。
定年退職はいつ頃、会社から言われるものなのでしょうか?
今現在、会社の規定みたいなものは何もありません。

A 回答 (2件)

定年とは「規定の年齢」のことです。

就業規則上に退職規定が無いのであれば、個別の契約がない限り定年はないでしょう。退職勧告があるかもしれませんが、規定が無い以上、定年ではなく個別交渉ということですね。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%AE%9A%E5%B9%B4

規定があれば、会社から言われるまでもなく自分でわかっていなければなりません。会社から言われたかどうかは退職の有効性に関わりありません。
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この回答へのお礼

回答を有難う御座いました。

お礼日時:2007/09/20 22:30

期間の定めのない場合は過去の実態に即して判断されるでしょう



60才をもって雇い止めにする事は一般的には認められるでしょうね

最近は雇用延長制度の導入も進んでいますので年金の時給まで雇用かも知れません

就業規則も無い会社ならその都度判断もぶれるでしょう
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この回答へのお礼

回答を有難う御座いました。

お礼日時:2007/09/20 22:31

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