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昨年末会社を退職し、失業給付をこれから申請に行こうと思っています。失業給付中に入籍をしたら扶養には入れないのですか?教えてください。

A 回答 (3件)

♯1、2の方が書かれている通り、扶養に入れる場合と入れない場合があります。



余談ですが、私は失業保険を給付中に入籍をしました。
給付終了後の昨秋、夫の扶養には入りました。
ご存知の通り、給付されている間は、国民健康保険と国民年金を支払っていました。
しかし、年末調整で、婚姻後、妻(私)が支払った国民健康保険料と国民年金が還付されました。
(事情があり、夫に全額かどうか詳細を確認できません。年末調整で申請し還付されたのは確認済みです。)
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この回答へのお礼

参考になりました。ありがとうございました。

お礼日時:2008/01/25 18:37

旦那様の加入している保険組合の規定によってちがうようです。



(1) No.1の方の通り。
(2) 失業給付の金額にかかわらず扶養には入れない。
(3) 失業給付の金額にかかわらず扶養に入れる。
((3)に関しては、個人的にはおかしいと思うのですが、私の友人の夫の会社では扶養に入れたそうです。)

私の場合は(1)でした。

旦那様に、会社に確認してもらって下さい。

ちなみに、質問者様が自己都合で会社を退職した場合は
待機期間というものがあり、申請した日から3か月以上経たないと
給付が始まりません。

待機期間中は(1)や(2)の場合でも扶養に入れると思います。
(まれに、待機期間中も扶養に入れない保険組合もあるようですので、それも確認してもらって下さい。)
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この回答へのお礼

彼に確認します。ありがとうございました。

お礼日時:2008/01/25 18:36

基本日額が3,612円(130万円÷360日)以上もらっている場合は扶養にははいれません。


この期間は、国民健康保険、国民年金に加入することになります。

なお、税法上の扶養(正式には配偶者控除)は受けることができます。失業給付は非課税所得だからです。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございました。

お礼日時:2008/01/25 18:35

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