3月:
あなたの人事評価は5段階で下から2番目である等とするランク提示
4月:
あなたの給与は今度はこれだけ下がるという給与額提示
これらのタイミングにずれがあります。
3月の時点では給与額が不明なため、認証サインを従業員側として受け入れても、そのランクが給与額やボーナス額にどのように反映されるのか機械的な設定ではないため、どうしても不安定な制度です。
これらを合致させれば安定的な仕組みになると思いますが、わざとずらして、従業員が認証しているとして個別理由から給与改定を行うことは不適切だと思いますが、適切かどうかと 適法かどうかを できましたら根拠をあげて ご説明いただければと 思います
No.1
- 回答日時:
一般的には適法でしょう。
根拠は違法とする理由がないからです。人事評価に基づいて給与を決定する事はよくあることですが、それが完全にリンクすることを義務付ける法律はありません。あなたの言葉を借りれば、「機械的な設定」は義務ではないのです。
機械的に設定すれば硬直的に過ぎて、かえって不安定な雇用・勤務条件になることもあって、個別査定の幅を設定して、激変緩和を行うのもひとつの方法ですし、人事評価は年度末に行い、その結果を人事部が社内全体横並びにして、その結果に(先の激変緩和などしながら)7月から給与を変えていく、普通にあることですよね。
もちろん、各所属に給与・賞与のファンドを与えて、所属長が査定し即給与に反映という仕掛けの会社もあるでしょうけれど、何度もいいますが、それを日本中がしなければならないという法律はありません。
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
はじめまして、つい熱が入って中傷してしまうことがありますがお許し下さい。
3月であなたの評価は、下から2番目を言っとくそして、4月に具体的に表示してくるこれは、普通です。
3月で、評価が悪いのでもう少し頑張らないと賃金カットや降格がありますよ。とハッパをかけているのです。
そして、4月になっても行動を起こしてくれないので、宣告というかたち(給料の減額)をしめしたのです。
今は、どこの会社でも評価が中ぐらい(OJTの目標を達成して現状維持)でないと評価は下がるいのが普通です。
またそうしないと、頑張った人に対して平等ではないというのでこういう制度ができたと思います。
なので、会社側の仕組みは適正です。
ご参考まで。
No.3
- 回答日時:
給与額が提示されてから、改めて交渉を行なえば良いのでは?
給与額の定時時期が遅いのなら、早く、計画的に提示を行なうように申し入れするとか。
> 3月の時点では給与額が不明なため、認証サインを従業員側として受け入れても、
何の認証サインでしょうか?
提示された人事評価を確認したって事だけの認証サインなら、会社が一方的に行なう人事評価だし、その後の賃金の提示とは関係無いですし。
今後4月に改定される賃金がいくらになってもOKって認証サインなら、条件が不明瞭な状態で受け入れる必要は無いですし。
(労働者側が会社を信頼してるからいくらでもOKって事なら、受け入れするのは自由ですが…)
特A、A1,A2,A3,Bの5段階です。
認証は、上記ランク提示に納得するという認証サインです。
給与の金額はその時点で通知されません。
制度として、事前に、およその賃上げ率は明示されています。ランク別に幅を示すやりかた。
その後の賃金提示には、ボーナス部分の決定権は不明ですが、上記ランクによって担当部署の長が 勝手に決める制度です。
上司に媚を売れば、言いなりになれば、給与はどんどん上がるでしょうね。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
おすすめ情報
- ・漫画をレンタルでお得に読める!
- ・街中で見かけて「グッときた人」の思い出
- ・「一気に最後まで読んだ」本、教えて下さい!
- ・幼稚園時代「何組」でしたか?
- ・激凹みから立ち直る方法
- ・1つだけ過去を変えられるとしたら?
- ・【あるあるbot連動企画】あるあるbotに投稿したけど採用されなかったあるある募集
- ・【あるあるbot連動企画】フォロワー20万人のアカウントであなたのあるあるを披露してみませんか?
- ・映画のエンドロール観る派?観ない派?
- ・海外旅行から帰ってきたら、まず何を食べる?
- ・誕生日にもらった意外なもの
- ・天使と悪魔選手権
- ・ちょっと先の未来クイズ第2問
- ・【大喜利】【投稿~9/7】 ロボットの住む世界で流行ってる罰ゲームとは?
- ・推しミネラルウォーターはありますか?
- ・都道府県穴埋めゲーム
- ・この人頭いいなと思ったエピソード
- ・準・究極の選択
- ・ゆるやかでぃべーと タイムマシンを破壊すべきか。
- ・歩いた自慢大会
- ・許せない心理テスト
- ・字面がカッコいい英単語
- ・これ何て呼びますか Part2
- ・人生で一番思い出に残ってる靴
- ・ゆるやかでぃべーと すべての高校生はアルバイトをするべきだ。
- ・初めて自分の家と他人の家が違う、と意識した時
- ・単二電池
- ・チョコミントアイス
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
うちの会社の社長が逮捕されま...
-
図面の所有権
-
自分の雇用形態を調べる方法っ...
-
男性って社会にでたら好きな髪...
-
会社が住民税を払ってくれてない
-
領収書を発行した法人の代表者...
-
大同生命について教えて下さい
-
販売員を守るような制度はどん...
-
労働組合専従者の給与について
-
退職後、始末書の提出は必要?
-
従業員が計画する忘年会の費用...
-
転職したのが8月7日 今日が9月2...
-
出戻り後の待遇(給与)
-
営業の交通費の出ない会社!!
-
単身赴任の赴任期限を決めてく...
-
経営者に、口頭で一方的に給与...
-
社会人が自己投資させられるっ...
-
タクシー会社について
-
税込月収と税込年収ってなんで...
-
自営業の主人との価値観
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
通勤時間について 会社まで電車...
-
自分の雇用形態を調べる方法っ...
-
領収書を発行した法人の代表者...
-
男性って社会にでたら好きな髪...
-
労働組合専従者の給与について
-
ボランティアでの収入(交通費の...
-
知人がNTT東日本で働いています...
-
出戻り後の待遇(給与)
-
うちの会社の社長が逮捕されま...
-
会社員が芸能事務所に所属して...
-
単身赴任の赴任期限を決めてく...
-
退職後、始末書の提出は必要?
-
ボーナスの有無を主人の会社に...
-
大同生命について教えて下さい
-
給与から天引きの「親睦会会費...
-
給与見込証明書
-
研修期間中に自ら、退職した場...
-
中退金共済について、納得いか...
-
倒産した会社の備品が自宅にあ...
-
図面の所有権
おすすめ情報