プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

社内の打ち上げで隣に座った同じチームの後輩(男性)と盛り上がり
「是非今度飲みに誘って下さい」と言われました。
「そうだね。今度連絡するよ」と言ってその日は解散したんですが
お酒の席での会話だし社交辞令という事もあるので次の日以降も
何もせず放置してたんです。
しばらくしてたまたま廊下で会った時に笑いながら「連絡くれてませんよね?」
って言われてしまいました。
困ったのでとりあえずその場で連絡先を教えたら、その日のうちに
メールが来ました。
私が行きたいと言っていたお店を覚えていて「是非行きましょう」と。
具体的な日にちに関しての記述はありませんでしたが
これは社交辞令ではなかったという事なんでしょうか?
社交辞令なのに私が真に受けて誘ったら(一応先輩なので)断りづらいだろうし、
と思っていたんですが・・・・・

A 回答 (4件)

とりあえずは、社交辞令ではなかったみたいですよね?


現時点では、逆に相手の方から誘ってきた形になってますし。

それでも、念のために相手に任せる形で、
「じゃあ、いつ頃行こうか?都合が良い日ができたら教えて?」って、メールでもしておいたらどうでしょう?
上の言い方なら、あなたから誘うというより、相手に主導権を与える形になると思うので、
社交辞令じゃなければ、具体的に日にちを言ってくると思いますよ。
もし、社交辞令だったとしても、相手も流しやすいでしょ?
「わかりました、じゃあ都合がついたらまた連絡します」って言いやすいと思うから。

都合がついたら、、、と言われて、全然連絡なかったら、
その時点で、「ああ社交辞令だったんだなぁ」と思えばいいんじゃないでしょうか。
今の時点では、はっきりとはわかりませんから、
相手が断りやすい言い方で、話をふってみたらいいと思いますよ。
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後輩の方は、軽い気持ち(言い方がわるいですが・・・)ではないでしょうか?



自分も後輩とそういう話になった事があり、一時の間は連絡していなかったのですが、後輩から
「時間がある時に行きましょう」と連絡が来まして、飲みに行きました。

多分、相手側としては「気の合う・話しが合う」先輩という事で親近感が沸いてるのかもしれません。
時間が空いてる時にでも行かれてみてはどうでしょうか。
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相手としては社交辞令じゃなかったみたいですね。


本当に行きましょうと誘ってくれてたんでしょう。
普通の社交辞令だったら別に日に同じことは言わないですよ。
誘ったら喜んでもらえると思いますよ。
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あなたはどうしたいのでしょうか?



後輩は社交辞令ではなかった様に見受けられます。
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