![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/pc/qa/question_title.png?e8efa67)
私の母から質問されたのですが、わからなかったのでわかる方がいましたら教えてください。
母は、派遣で働いています。去年の春ごろに時給が10円UPした際に、社会保険料の等級を2等級あげられたようです。
1日約6時間の労働で時給10円UPなので、1日60円、20日間働いたとしたら1200円で2等級・・・。
そして、去年の11月ごろから労働時間を1時間減らしてもらい、6時間から5時間になったようですが、今のところ等級の変更はないらしいのです。
会社の事務の人に聞いても、時給が変わったときには等級は変わるが、労働時間の変更で等級は変更しないと言われたようです。
もらえる給料は少なくなるのに、そんなことがあるのでしょうか?
ちなみに母は毎月20日以上の出勤をしています。
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
ご質問を拝見いたしました。
ご質問者さんのように、労働契約上の勤務時間が減少した場合は、随時改定の対象になります。
従前の比較して、2等級以上下がっていれば、随時改定になります。
アルバイトみたいに、勤務の日によって、5時間だったり、4時間だったり、変動する場合は、単に時間が少なくなっても、随時改定の対象になりませんが。1日の時間が決まっている人が少なくなった場合や、多くなった場合は随時改定の対象になります。
専門家の方でもご存じない方が多いですが、社会保険事務所にご確認ください。
回答ありがとうございます。
随時改定の対象になるのですね・・・。
質問してよかったです。
社会保険事務所に問い合わせをしてみます。
ありがとうございました。
No.3
- 回答日時:
No.2 を補足する意味合いで申しあげます。
労働時間の増減による随時改定は、
あくまでも労働契約の変更があったこと、が前提です。
つまり、労働契約上、労働時間を増減する変更がなされれば可ですが、
ただ単に、労働契約がそのままで労働時間が増減しただけでは
随時改定にはなりません。
ですから、労働契約がどうなっているのか、という点に要注意です。
契約内容が変わっていなければ、質問者さんは対象外です。
No.1
- 回答日時:
固定的賃金(質問者さんのような例では時給)の変動があったとき、
その変動があった月を含めた、その先3か月の報酬の平均額を取り、
その額を標準報酬月額のランク区分にあてはめたときに、
それまでのランク区分との間に2等級以上の差が出た場合は、
4か月目から新たな標準報酬月額となり、保険料が変わります。
これを随時改定といい、月額変更届を提出することで行なわれます。
時給が変わらず、ただ単に労働時間が増減しただけでは、
法令では固定的賃金の変動とは見なさないため、
仮に労働時間が減って報酬額が下がっても、
標準報酬月額(保険料も)は、それまでと変わりません。
つまり、随時改定はされません(当然、等級も変わりません)。
理不尽と言いますか、納得できないお気持ちはよくわかります。
しかし、現行法がこうなっている以上は、致し方ないところです。
早速の回答、ありがとうございます。
随時改定はされないのですね・・・。残念です。
とてもわかりやすかったです。
ありがとうございました。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- アルバイト・パート 22年10月から社会保険適用拡大について、詳しい方いらっしゃいましたら教えてください 2 2022/09/01 20:40
- 健康保険 社会保険料の月額変更届について 4 2023/05/04 15:23
- 厚生年金 2022年10月から、パート・アルバイト短時間労働者の厚生年金・社会保険の加入義務 2 2022/09/09 22:52
- 労働相談 至急‼︎‼︎ 以下の求人について質問します。 会計年度任用職員のパート雇用です。 【期間】最長4月1 1 2023/02/06 00:38
- 減税・節税 手取り額が多くなるには、社会保険、扶養 2 2023/03/05 11:20
- アルバイト・パート バイトでの割増賃金について 2 2022/09/22 00:59
- その他(悩み相談・人生相談) 3つバイトの掛け持ちについて質問させていただきます。 今2つお仕事を掛け持ちしています。 ◯A社では 3 2023/08/19 04:58
- 労働相談 試用期間中の雇用保険等について質問です。 転職先が決まり2ヶ月は試用期間と言われました。 日給900 2 2023/04/14 14:38
- 医療保険 医療保険とガン保険の見直しで民間保険から県民共済に変更しようか迷っています 夫婦とも45歳で健康体 1 2022/08/01 21:01
- 転職 主婦の転職、、、皆さんに働き方について質問します。 貴方が主婦の場合どのような働き方をしますか? 夫 3 2023/03/07 18:53
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
4月中旬に今の会社に転職しまし...
-
給与が極端に低い社員は社会保...
-
社会保険傷病手当金を支給され...
-
標準報酬月額について
-
傷病手当金の、標準報酬月額に...
-
社会保険で1等級変更
-
随時改定における「従前の標準...
-
退職金
-
社会保険料の見直しについて
-
27歳で額面年収350万は普通です...
-
標準報酬月額とは、手取りの額...
-
2箇所勤務で、傷病手当金を1箇...
-
傷病手当金の支給額が9月から変...
-
給与天引
-
今月の給料から〝健康保険料〟...
-
[毎月15日締め当月25日払]とは…?
-
給与支払日の変更について
-
末締め翌々月払い
-
給与が20日締め翌月の25日払い...
-
初給料で保険料が引かれていない
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
4,5,6月で月変と算定が同時に発...
-
4月中旬に今の会社に転職しまし...
-
社会保険で1等級変更
-
随時改定における「従前の標準...
-
算定基礎届 賃金が0円の場合
-
6か月ごとに支給する通勤手当...
-
給与が極端に低い社員は社会保...
-
差額遡及支払いと算定基礎
-
算定基礎と遡及支給
-
休職中の算定基礎について教え...
-
標準報酬月額とは、手取りの額...
-
産休中に給与があった時の報酬...
-
GPT-4のアプリを使用している方...
-
58歳から95歳まで月18万円で生...
-
燃料手当の処理について質問です。
-
昨年7月に提出した算定基礎届の...
-
算定基礎届か月額変更届かで悩...
-
会社のボーナスがなくなり、月...
-
社会保険傷病手当金を支給され...
-
算定基礎届けに報奨金・歩合は...
おすすめ情報