差額遡及支払いと算定基礎

算定基礎の時期ですが・・・
私の会社では、４月度昇給で実質５月度から適用、４月度の昇給差額は５月度に支払います。
で、算定基礎は４・５・６月の給与で計算しますが、そのとき平均を出すのですから、特に５月に上乗せされている４月昇給差額は、４月に移して計算せずともいいですよね。基礎日数は日給月給者ですので３０日か３１日です。
月額変更届ですが、これは、昇給支払い月の５月からの３ヶ月で出すよう説明があったですが、間違いないですよね？
ってことは、７月度給与支払いの後、２等級以上上がった人の分を報告ですよね。もちろん５月に上乗せした４月昇給分は除いて。
なぜ、４・５・６月で月額変更出しちゃいけないんでしょう？
余談ですがFD提出だと、チェック用の紙を印刷すると大変膨大になりませんか？去年すごかったんですけど。手書きは大変だけど、あんなに紙は使わなかった・・・。

No.1 ベストアンサー 回答者： naosan1229 回答日時： 2004/06/26 18:13

まず算定基礎届について

４月昇給であるものの、実際に昇給したものが支払われた月が５月であり、なおかつ４月に支払うべき昇給分も遡及して５月に支払っているわけですから、修正平均を出さなければなりません。

例１
１万円昇給したものが、５月に支給され、４月分までさかのぼったものとする。

４月　１８０，０００円
５月　２００，０００円
６月　１９０，０００円
遡及支払額　１０，０００円
昇給差額　　１０，０００円

合計　　　５７０，０００円
平均　　　１９０，０００円
修正平均　１８６，６６６円

修正平均に基づき、標準報酬月額は１９０千円

となります。


次に月額変更届ですが、月額変更届を５・６・７月で提出するという根拠は法律にあります。

健康保険法
第43条　保険者は、被保険者が現に使用される事業所において継続した３月間（各月とも、報酬支払の基礎となった日数が、20日以上でなければならない。）に受けた報酬の総額を３で除して得た額が、その者の標準報酬月額の基礎となった報酬月額に比べて、著しく高低を生じた場合において、必要があると認めるときは、その額を報酬月額として、その著しく高低を生じた月の翌月から、標準報酬月額を改定することができる。

となっていますので、「その者の標準報酬月額の基礎となった報酬月額に比べて、著しく高低を生じた場合において、」と言う部分は、「固定的賃金が変動したものが実際に支払われた場合において」という意味合いに解釈されています。
ですので、ご質問の場合は昇給した賃金が、実際に支払われた月は４月ではなく５月ですので、５・６・７月にて平均をとらなければなりません。
そして、その平均が従前の標準報酬月額よりも２等級以上あがった場合は、月額変更の対象となります。

例２
従前の標準報酬月額が１８０千円とし、２万円昇給したものが、５月に支給され、４月分までさかのぼったものとする。

５月　２２０，０００円
６月　２００，０００円
７月　２００，０００円
遡及支払額　２０，０００円
昇給差額　　２０，０００円

合計　　　６２０，０００円
平均　　　２０６，６６６円
修正平均　２００，０００円

修正平均に基づき、標準報酬月額は２００千円
となり、８月分の標準報酬月額から変更となります。
なお、月額変更の場合は、この３ヶ月間の支払基礎日数は２０日以上でなければなりません。

参考URL：http://www.otasuke.ne.jp/jp/kihon/roumu_getsuhen …

この回答への補足

すみませんが…
＞合計　　　５７０，０００円
＞平均　　　１９０，０００円
＞修正平均　１８６，６６６円…18666ってどうしてですか？19000でなく？
ごめんなさい。基本的なことですよね…（汗）

＞合計　　　６２０，０００円
＞平均　　　２０６，６６６円
＞修正平均　２００，０００円　は分かるんですけど

補足日時：2004/06/26 22:48

No.2 回答者： naosan1229 回答日時： 2004/06/27 00:49

あれ？記載が間違ってますね。

申し訳ありません。m(__)m

算定対象月以外の遡及支払分が含まれている場合は、修正平均を出すこととなっていますので、正しくは

昇給差額　　１０，０００円
昇給年月日　１６年４月

合計　　　５７０，０００円
平均　　　１９０，０００円

となります。

この回答へのお礼

ｍ(^^)ｍ
ありがとうございました。
算定基礎の説明会の際、社保事務所の人に聞いたんですけど、ほかにも質問者が殺到していてゆっくり聞けなかったので…電話すればいいんでしょうけどね。
こっちのほうが丁寧に教えてくれる人が多いので
頼ってしまいます。
本当にありがとうございました。
また、宜しくお願いいたします。

お礼日時：2004/06/27 02:33