No.2ベストアンサー
- 回答日時:
> 例えば、法律的にすぐ退社できるでしょうか?
日本国憲法は職業選択の自由を謳っていますので、
「今日で辞めます。明日から来ません。」
も可能です。
強制労働は認められませんから、耐え難い労働環境とかでも2週間は勤務しなきゃならないなんて事は無いです。
ただし、労働契約を一方的に破棄する事になりますので、結果的に会社が損害を被った場合には、損害賠償責任を負う可能性があります。
退職せざるを得ない合理的な理由(医師の診断書とか)があれば別ですが。
2週間は、そういうリスクから労働者を守るための期間だと考えると良いかと。
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