職業訓練の半日早退は手当等どういう扱いになりますか？

現在、職業訓練に通っています。
本日、会社面接の為に午後に早退したいと思っています。
午前の部３時間、午後の部３時間の計６時間の授業です。
ネットで調べると半日早退の場合は、早退届けを出すと証明書が無くても基本手当、通所手当、交通手当全て支給されるありました。
色々な意見があって、しっかりした情報が中々見当たらないのですが、
実際の所どうなんでしょうか？
経験ある方などおられましたら、ぜひアドバイスよろしくお願いいたします。

No.1 ベストアンサー 回答者： monta47 回答日時： 2009/06/11 07:33

はじめまして、よろしくお願い致します。

多分、もらえると思います。

昔、雪が降ったときに職業訓練に行った時に例えば、電車が動かない、
帰宅が難しい場合など早めに授業を終了して帰宅するように言われたことがあります。

職業訓練の先生に聞いてみて下さい。

この回答へのお礼

早々のご回答有難うございます。
先日学校の職員に聞いたところ、基本的に１時間でも出席すれば手当は出ると言われました。
なので大丈夫だろうとは思うのですが、様々な意見があり少し不安になっていました。

お礼日時：2009/06/11 08:03

No.2 回答者： jfk26 回答日時： 2009/06/11 08:45

＞実際の所どうなんでしょうか？

私用ではなく面接であれば、面接証明書を相手の企業からもらえば支給されます、用紙は訓練校にあると思いますが。

この回答へのお礼

ご回答有難うございます。
専門用紙があるんですね。聞いてみたいと思います。

お礼日時：2009/06/11 18:19