派遣会社に入社手続きをして、履歴書詐称がばれた場合・・・

情けない話で申し訳ないのですが、履歴書を詐称して派遣会社へ入社しました。そして、お仕事はいくつか紹介して頂いてはいるのですが、まだ仕事はしていません。
もし、今の状態で何かの拍子にばれた場合、一応入社手続きをしているのでやはり罪になるのでしょうか？
そして、もしそうなった場合、具体的にどのような罪で、どのような処分が下るのでしょうか？詐称したのは学歴と職歴です。
それを元に、色んな会社にアプローチをかけて頂いている様なので、どうにも居心地が悪くてなりません。うそをついて入社したが、「まだ働いていない」と言う点ですごく気になります。
よろしくお願い致します。

No.2 ベストアンサー 回答者： 4371743 回答日時： 2009/09/28 23:46

学歴はともかく職歴はまずいですね。

派遣会社の信頼を削ぐことになる可能性がありますよね。
やって無い業務をやってましたと言い、
派遣会社はその経験を買っているわけで、
それを企業さんに伺って回っているわけですから。
もしこれで企業先に行き仕事ができませんとか、致命的な失敗をしたならば損害賠償を請求されることがありますよ。
それも個人分だけで済めば良いのですが他の人も信用ならないと言ってその出先企業の自社メンバー全員が解雇されたならば、そして派遣会社としてブラックリストに載せられ他の全てのメンバーが出先企業から戻されたらどうなるか。
多くの人の恨みを買い、またものすごい額の損害賠償を請求される可能性があるのです。

事実関係を伏せ、この会社を退職すべきと思います。

No.3 回答者： _xioix_ 回答日時： 2009/09/29 01:57

どのような処分が下るのでしょうか？

私文書偽造罪

貴方が原因で、会社同士(派遣会社と派遣先)の契約が破棄された場合は、多額の賠償金額が請求される。

No.1 回答者： orion3722 回答日時： 2009/09/28 23:35

履歴詐称となれば、基本的には懲戒解雇になるでしょう。

何らかの実害が出た場合には、法的措置に出られる可能性もあります。
早めに派遣会社に「真実」を語る方が精神衛生上にもいいかと思います。