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No.2ベストアンサー
- 回答日時:
法律で会社が加入手続きの義務を負っている公的保険です。
具体的には
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働者災害補償保険
です。
これらは、従業員を1人でも雇うと加入の手続きをしないといけません(ただし、雇用要件によるものもある)。
従って、雇用されると「こちらが申し出なければいけない」のではなく、会社が法に基づいて加入の手続きをしなければなりません。
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