【急】 引き継ぎの挨拶メール

営業をしております。

上司が退職し、業務を引き継ぐこととなりました。
急な退職のため、上司は取引先への退職の挨拶はメールでしております。

取引先へ引き継ぎの挨拶をしたいのですが、私からはどのような内容のメールを送ればいいでしょうか。（取引先によってその後電話をしたり、訪問したり、何もしなかったりなど対応は様々ですので、まずはメールを送りたいのです。）
ネットや本で調べても、退職の挨拶の文例は沢山見つかるのですが、引き継いだ側の文例が見つかりません。
具体的な文例などで教えていただけると嬉しいです。

No.1 ベストアンサー 回答者： someone000024 回答日時： 2010/03/30 16:59

こんにちは、

急ぎとありましたので、
参考サイトをお送りしてみます。

基本的なひな形や形式をおさえ、
後は５W１Hのような、エッセンスとなる情報が入っていれば
具体的な文書や表現にこだわることはないと思います。

相手にお知らせすべき情報は何か、
逆にメールを受け取った相手がこれはどうなんだろう、
あれはどうなるのだろうと、疑問や不安が出ないかどうかをチェックの対象として
文章を作成してみてはいかがでしょうか？

参考URL：http://www.media-rc.co.jp/arekore/05_08.htm

この回答へのお礼

ありがとうございます！
参考にさせていただきます。

お礼日時：2010/04/17 16:59

No.2 回答者： 10tamasova 回答日時： 2010/03/30 17:50

事情はどうあれ、訪問もせず、電話もせず、メールで

引継ぎ挨拶…事情がどうあれ、その上司の方の資質を
疑います。メールを打つ間に電話の一本でも出来ます
よね。ましてあなたがメールで後任着任の挨拶をされ
れば、信用失墜です。私なら取引…しないかもなあ、
です。

メールは型どおりで良いのでサッと流し、電話をして、
さらに時間を見つけて訪問する。遠近に関わらずです。
趣旨は違うかも知れませんが、方向と目的は同じだと
思いますので、投稿しました。頑張って下さい。