■20代の女性だけの約40人ほどの技術職場です。
社長・上司の推薦もあり同僚がリーダーに
立候補したのですが…
数人だけが深夜まで残業し、土日も休日出勤
してなんとかノルマまでもっていっている状況です。
いちども残業・休日出勤しない人に手伝いをお願い
するのですが、難しい・簡単に関わらず
「手いっぱいだから」と拒否されてしまいます。
上司から皆に、会社の危機的状況を何度も説明しても
変わりません。
その方々にしてみれば、
定時を越えるような仕事の量を顧客からもらう上司や
残業する人のほうが悪い、と考えているようです。
また、影で上司に断りなく、電話口で顧客からの仕事の
依頼を断っています。
同僚はその残業組のひとりで、
1年目ながら、仕事がよく出来る方です。
しかし、
一人で他の人におかまいなく勝手に事をすすめる
可能性がある、という理由で同リーダーが反対し、
他の人を推薦してきました。が、
上司にとってその人は保守的で、今の危機的状況を
打破するには役不足なのです。
同僚には確かに、自分にも人にも厳しいところがあり、
必要な事しか言わない所がありますが、
けして無理な仕事を人に要求してるわけではなく、
過去の他の人々の成績を見ても…どうも他の人のレベル
が低いとしか思えないし、
いまのリーダー達にも目に付く欠点はあるのです。
同僚に人間関係で困らないように今回は
いましばらく残業組でもちこたえて
他の人で見合わせたほうがいいのか、
会社の都合優先で同僚をリーダーにしたほうがいいのか、
お考えをお聞かせください。
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
であれば、何も変わらないという事になりますね。
それで間に合うのでしょうか?間に合うならそれもOKでしょうが。
お話では会社は危機的状況なんでしょ?でしたら強行すべきでしょう。他の方を首にしてでも。
どっちつかずの判定はあり得ないと思うのですが、過激すぎますかね。
ご意見有難うございます。
どちらにしてもやってみないとわからない…
とはいいますが、私も本音はPAPA0427さんと同じです。
とはいえ、決議では皆の意見を一応まとめる必要が
あって…
いたらないところがあればサポート・矯正していくことも
可能だと思うのですが、どうも話し合っても根本的に
食い違ってまとまらないのです。
とりあえず思う通りの意見を上司に伝え、
上の判断にまかせようと思います。
No.2
- 回答日時:
うーん、そのリーダーになるということにどういう重要性があるのかが、この質問文だけからはいまいちよくわかりませんが、当然リーダーよりも上の役職の人っているんですよね。
だとしたら、もしそれがうちの会社ならこう言って決めます。「今、この会社は危機的な状況にある。この状況を乗り切るために○○ができる人をリーダーにしたいと思う」と。つまり誰をリーダーにするかではなく、どんな仕事をしてくれる人をリーダーにするかだと思うのです。○○の中には、「残業してでも今抱えてる仕事を積極的にこなすこと」等の条件が入ると思います。
誰がいいかではなく、これが出来る人という完成形を先に作り、それに一番近い人をリーダーにするのがいいのではないでしょうか?
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 会社・職場 同僚(同じ係)の勤務態度について 1 2022/04/29 22:26
- 会社・職場 産休前の仕事 2 2022/07/31 12:51
- その他(ビジネス・キャリア) 同僚と上司の対応にモヤモヤします。 上司にそのことを伝えてもよいでしょうか? また伝える場合、角のた 2 2022/05/22 21:09
- 退職・失業・リストラ 一度断られてしまいましたが、やはり前の職場に出戻りしたいです。 4 2023/05/18 16:44
- SOHO・在宅ワーク・内職 周りの社員にバレることなく打ち合わせ(面談)に参加する方法を教えてください。 現在、毎日テレワークで 1 2022/04/19 09:21
- 会社・職場 以前の上司や同僚達が同時期に自己都合退職。今の上司や同僚達が同時期に中途入社してきました。 ある日、 1 2023/04/04 11:02
- 退職・失業・リストラ 有給の取得について 6 2022/04/26 00:27
- 会社・職場 何を言っても何を押し付けてもいいと思われる。どうすればそうならずに済みますか? 1 2022/07/22 01:46
- 仕事術・業務効率化 「キミに決めた」詐欺 4 2022/10/03 20:13
- 大人・中高年 どうしたら他人を好きになれるのか? 12 2022/07/10 11:23
関連するカテゴリからQ&Aを探す
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
8時半始業って正直早くないです...
-
歯科関係の仕事で固定残業20時...
-
私は独身なんですよ。でも、家...
-
働き方改革とかで残業規制って...
-
1分の遅刻を許さない残業強制社会
-
整備士・・・何時に帰れますか?
-
テレワーク残業について
-
終電を逃した際のタクシー代は...
-
バイトは定時にあがれないもの...
-
私の所属する部署は残業が毎日...
-
残業すらしない若者たちは自分...
-
まだ帰らないんですか?の真相
-
これはハラスメントですか ?
-
記載されてた勤務時間と違う現...
-
サービス残業は嫌だ。。
-
営業所の所長をしています。女...
-
転職初日で辞めたい。甘えでし...
-
残業は拒否できない?
-
みなさんはどちら側ですか? 知...
-
本業アルバイター 月〜金 8:00...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
8時半始業って正直早くないです...
-
変な質問ですみません。入社式...
-
転職初日で辞めたい。甘えでし...
-
管理職って通常どこの会社も課...
-
しょうもない電話とって残業ば...
-
残業時間を水増しでつけている...
-
工場勤務で毎日残業4時間って...
-
私の所属する部署は残業が毎日...
-
働き方改革とかで残業規制って...
-
残業すらしない若者たちは自分...
-
Wワークについて質問です。 本...
-
まだ帰らないんですか?の真相
-
派遣は15分単位で 残業代が加算...
-
新人は帰っていいと言われ定時...
-
残業は拒否できない?
-
終電を逃した際のタクシー代は...
-
タイムカード退勤時間の打刻に...
-
バイトは定時にあがれないもの...
-
毎日、残業が5時間以上の会社は...
-
体調不良の時の残業ってどうし...
おすすめ情報