A 回答 (4件)
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No.3
- 回答日時:
> さらに土日にWワークする場合、時給は必然的に時間外になりますか?
既に40時間仕事してるって伝えてWワークする場合、本業後に副業するなら、副業先が時間外割増賃金を支払いする必要があります。
厚生労働省 - 副業・兼業における労働時間の通算について(労働時間通算の原則的な方法)
https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/00107995 …
早朝にバイトすれば、本業が支払う必要があるって事になるハズ。
> 時間外の時給を割り振ってくれるバイト先を探さないと就業することは不可能になりますか?
よっぽど仕事出来るんでなきゃ、わざわざ割増賃金支払いしてアルバイト雇う会社は少ないと思う。
本業があるの黙ってれば、知らなければ割増賃金支払いの義務は無いって事で、問題にならないです。
労基署なんかも、よっぽど長時間労働でなきゃ、その辺は目くじら立てないと思う。
No.4
- 回答日時:
> 履歴書にも本業はやっていないと書いた方がいいですか?
「やってない」って書いちゃうとウソになるのでは。
履歴書に書く内容でも無いし。
書かない、黙っとくのが無難だと思う。
質問されたら、ウソつくのはマズいから、
「実は…」
「ここだけの話、本業あるけど内緒でお願いします。」
とかって答えるかどうか?ビミョー。
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