一般的に、新入社員がテニススクールに通って大丈夫ですか?
今年4月から大卒で新入社員になったものですが、学生時代の人とはほとんど会う機会がなく、交友関係がないため、乗り換え駅の近くにあるテニススクールにでも通おうかなと考えています。
週1で、1ヶ月16000円だそうです・・・。
乗り換え駅ではなく、定期圏外だが行けるといえば行けるところなら3ヶ月で16000くらい・・・。
ただ、新入社員に習い事をするだけの時間と資金がありますでしょうか?
やはり仕事を覚えたり勉強したり、昇給を待つことを優先すべきでしょうか?
皆様の周りの新人が、「会社が終わった後、あるいは休みの日にテニススクールにでも行こうと思ってるんっす」
とか言ったら、どう思いますか?
率直な意見をお聞かせください。
No.3ベストアンサー
- 回答日時:
もうこればっかは会社しだいですね。
例えばいくつも営業所がある会社だと、研修が終わって正式な配属部署が決まるまでは待った方が良いでしょう。
ぜんぜん違う場所に配属されることもありますし。
また、新人でも残業の多い会社残業のない会社、研修の多い会社多くない会社、アフター5の充実を考えている会社、社員を使い捨てにする会社・・・
さまざまあります。
残業もあまりなく、社員の方の生活の充実を考えている会社なら、テニススクールの件を言っても大丈夫でしょう。
もしかするといろいろな情報を教えてくれるかもしれません。
No.2
- 回答日時:
採用担当者です。
会社によりけりです。
仕事が終われば若い人でもさっさと帰る会社もありますし
先輩が残っているので帰りづらくて残っている会社もあります。
始めが肝心です。「つきあい残業」に慣れてしまうと、
なかなか「帰ります」とは言い出せないものです。
>ただ、新入社員に習い事をするだけの時間と資金がありますでしょうか?
>やはり仕事を覚えたり勉強したり、昇給を待つことを優先すべきでしょうか?
昇給は関係ありません。月1万で通えるところもありますし。
遅くまで会社に残っていれば仕事を覚えると言うものではありません。
むしろ新入社員は早く帰らせようと周りが気を使っているはずですよ。
遅くまで残るより、朝早く来て勉強するようにしましょう。
>皆様の周りの新人が、「会社が終わった後、あるいは休みの日にテニススクールにでも行こうと思ってるんっす」
会社の内情やあなたに将来どういう仕事を任せたいか、は社内の方にしかわかりませんから、
「体力づくりの為に」という名目でまずは上司の方に相談してみましょう。
個人的には問題ないと思いますよ。
「約束があるので・・・お先に失礼します」
「習い事があるので。。。お先に失礼します」
とお互いに言いあえる関係が理想ですね。
それは先輩から言ってもらうのを待つのではなく
お互いに雰囲気を作り出す努力が必要です。
でないと、医者とか、飲み会とかスポーツ観戦にも
中々いけません。友達はますます減ってしまいますし
デートもなかなか行けず、結婚は遅れ、
結婚しても帰りは遅くなり家庭不和、という遠因になりかねません。
始めに「この人はプライベートを重視する人なんだな」という印象を植え付けることが大切です。
No.1
- 回答日時:
質問者サマはON・OFFの切り替えが上手なのかも知れませんね。
あくまでも仕事は仕事ですよ。
OFF時間までも会社の「縛り」に括られなくても良いと思います。
リフレッシュする意味でも良いのではないですか?
ただし・・・
怪我をして仕事に差し支える、疲れて仕事に集中出来ない、などが起こらない様にしなきゃなりません。
職場では仕事が優先されるので私事は後回しなのです。
楽しむ程度にテニスをなされては如何ですか?
ともすれば運動不足になりがちな仕事内容ならば尚更ですね。
会社の人には黙って居た方が良いかもよ。
中には「新人のくせにテニススクールだぁ?」なんて思ってる『鬼軍曹』みたいなのも居ますから(笑
そう言う人は「仕事・仕事・仕事」で生きて来て余暇の使い方に疎いから、余暇のスクールを「どう説明しても」理解してくれません。
仕事に支障無い様にコッソリと通われては如何でしょうか。
仕事と余暇が両立出来ると良いですね。
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