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訓告というのはどのような方法で行われるものなのでしょうか?
社内メールだとしたら、本人だけに送られるのか社内全体にまわされるのか、そもそもメールじゃなくて書面なのか…。
教えて下さい。

A 回答 (2件)

再度、


  公務員法では「訓告」はきちんと定義があります。

  一般でも「注意」と言わずに「訓告」を使う場合がありますが
  注意は口頭だけで済むが、記録に残し、査定の基準になる場合に
  「訓告」を使っている企業があります、しかしその定義はその企業
   独自の規定ですがら部外者には「訓告」がどのような位置を
   占めるかはわかりません。

  
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社内?


地方公務員法上の「訓告」は単に「注意」されるだけですから本人のみ。
(「戒告」は懲戒処分とおなじ)
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この回答へのお礼

社内規則に訓告と書いてあったもので…。普通、公務員に使う事が多いみたいですね。
ありがとうございます。

お礼日時:2010/08/05 21:56

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