朝、会社に遅刻したら丸坊主にされます。

朝、会社に遅刻したら丸坊主にされます。

勤めている会社で転勤になり、新しい職場に配属されました。
上司から一日目に「朝、１分でも会社に遅刻したら丸坊主にする。」と言われ非常に困惑しました。
実際に１分遅れて丸坊主の人も何人かいるようです。。。

労働組合等も存在する割としっかりした会社なのですが、これって違法ですよね？
法的にも従う必要は無いですよね・・・？

No.6 ベストアンサー 回答者： jisann 回答日時： 2010/09/25 09:09

無理やり丸坊主にしたら傷害罪に該当しますが　それを拒否したら　遅刻を理由とする懲戒処分で減給となり、度重ねなれば勤務態度不良で解雇されるでしょう。

どちらが良いですか
どちらも嫌なら　その会社を辞めましょう。

No.5 回答者： KGS 回答日時： 2010/09/24 21:46

本人が納得の上のことなら合法ですが、嫌がっている人を押さえつけての行為なら傷害罪にもなり得ます。

すでに丸坊主の人が遅刻したらどうなるのか、興味のある会社ではありますが。

No.4 回答者： ymt3 回答日時： 2010/09/24 20:45

労働組合がしっかりとした会社で坊主の実例があるのであれば、従わないといけないでしょう

合法です

遅刻社員を社員全員？で取り押さえて坊主にしたのであれば、確実に違法ですが


何度言っても遅刻する、反省しとるんかー？ワレ
反省してるんやったら、それを見せろ！

とか、なんとか言って、坊主にしてきたんでしょう

それだったら、組合は何も言いません、本人の意思で坊主にしてきたんですから。

No.3 回答者： toshipee 回答日時： 2010/09/24 20:21

　遅刻しないことで他人に迷惑をかけないことを優先するか、迷惑かけて嫌われてでも自分の主張を優先するか。

自分の主張を優先すれば、相手が離れることも受け入れなくてはなりませんわな。それが等価交換ですね。
　逆に言えば、丸坊主にすればクビにはしないわけでしょ。ずいぶん優しい職場だと思いますね。

No.2 回答者： E-FB-14 回答日時： 2010/09/24 20:00

訴えれば傷害罪になる恐れがあります。

しかし訴えれば会社クビかも・・・・

No.1 回答者： ok-kaneto 回答日時： 2010/09/24 19:59

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question …

同じ質問なのでこちらも参考に。