官公庁でバイトをしていましたが、子供を保育園に預けている事を理由に3時間勤務(休憩を15分いただくので実際は2時間45分勤務)で3000円もらって帰る若い主婦がいました。
一方で私は9時から17時(昼の1時間は無給)、交通費も半分しか支給されませんでした。
自身も時短勤務を希望していたのに、交通費が発生する事で認められず、雇用先に対してかなりのイライラが募り、今でもそれを蒸し返す事があります。
役所からすると、私の考えはおかしいかのような見方をされましたが、客観的に見ても、そう思われますか?
A 回答 (11件中1~10件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.11
- 回答日時:
子育てを理由に特別扱い、私の考えは
おかしいのでしょうか?
↑
おかしくありません。
子育てなんて、会社には関係の無い
話です。
プライバシーの問題は
優遇の理由にはなりません。
役所からすると、私の考えはおかしいかのような
見方をされましたが、客観的に見ても、そう思われますか?
↑
客観的といえば、同一労働同一労働条件が
原則です。
それに違反している可能性がありますね。
No.10
- 回答日時:
考えがおかしいというよりも、この内容でイライラが募ったり蒸し返してしまう感情面が少しおかしいかな。
不平等を感じる心情は分かる。
でも、人それぞれ条件は異なるのでこれはもう仕方ないことだから。
官公庁の場合、子育て等の事情には特に配慮するしね。
民間なら特別シフトなんて普通はナイよね。
交通費の支給が半分というのは、「半分」という規定ではなくて支給上限がたまたま交通費の半額だったということでは。
上限を超えている場合には採用を見送られることもあるので、そういう意味では優遇されて採用されたのかもね。
いずれにしても、これを気にしていたところで状況は改善されない。
気にするだけ気持ちが滅入って損だよ。
No.9
- 回答日時:
>交通費の関係で1日は無料働き
これは どういう理由か 意味がわからないな。
労働条件は雇用前に公示してあるか 雇用時に労働者が確認していないことが多い。
調べればわかるのに調べず 聞けばわかるのに聞かず あとになって「話が違う」と言うのはおかしい。
むろん 法律に違反しているなら別だが。
とはいえ 「労働条件の改善」は提案して良い。
が 相手にしてみれば 「じゃあ解雇で」となる可能性もある。
そこは力関係というか やり方次第。
「子育て支援」などは 現在国が取り組んでいることでもあり 先方の都合や補助金等の決まりや お役所であれば組織の努力義務もある。
「どうしてそうなのか」を しっかり調べてからのほうが良いだろう。
No.7
- 回答日時:
同僚との雇用条件の違いが論点ですか?
同じ職場で同じ内容の業務をしていても雇用主との雇用条件で賃金や待遇の違いが出る事も考えられます。
全てが同条件なら異議申し立てして見てくださいね。
悪い意味でのお役所仕事ならしっかりと訴えましょう。
No.5
- 回答日時:
こんにちは
あなたは、おかしいです。契約ですから、仕方ありません。
上席の人は監督だけで、もっともっと高額をもらっていますよ。
他人と比べず、仕事だけに集中しましょう。
No.4
- 回答日時:
昼の一時間が昼食のことなら 労働基準法で賃金に含まないと決められている。
15分の休憩時間は原則として 給料に含めなくても良い。
貴女が「これはおかしい 休憩の分の給料は払わなくて良いはず」と訴えれば 今後の労務協定により会社の規定が変わり 支払われなくなるかもしれない。
交通費については通勤手当であり 支給するかどうかは会社が決めて良い。
時短勤務で交通費を貰うのが禁じられているなら 交通費を返し 時短勤務にすれば良い。
労働者の働く条件は 労働者が嫌なら 辞める権利がある。
納得したのであれば 受けいれるべき。
貴女の主張は 正直言えば 若い主婦に対する嫉妬に思える。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 求人情報・採用情報 この求人はブラックだと思いますか? 月給26万5,000円 ~ 35万円 交通費支給あり <想定年収 9 2023/01/07 13:43
- 転職 転職活動中で2社内定があり迷っています。皆様ならAとBどちらの方が良いと思いますか?理由もお願いしま 1 2023/02/06 12:20
- 求人情報・採用情報 ■おすすめポイント: ①人気の小規模園! ②月給20万超え!賞与4.4か月と高給与! または18時ま 1 2022/06/09 10:30
- 労働相談 ① ・契約社員。業務委託で勤務。 ・時給1180円。毎年1-20円程のベースアップあり。 ・週5の7 1 2022/04/08 21:41
- 労働相談 至急‼︎‼︎ 以下の求人について質問します。 会計年度任用職員のパート雇用です。 【期間】最長4月1 1 2023/02/06 00:38
- 転職 現在転職活動中で2社候補があるのですが どちらに行くかもしくは現職に残るか迷っていて 参考までに皆様 2 2022/09/29 19:22
- その他(社会・学校・職場) 時短勤務に制限があるのは普通ですか? 1 2023/02/11 12:03
- アルバイト・パート アルバイト、パートについてです。 面接時と違う労働は違法ですか? 5歳と1歳の子供がいます。25歳で 3 2023/08/16 10:38
- 転職 現在郵便局の契約社員で配達や集荷で3年程勤めています。正社員になりたく転職活動をしております。内定が 5 2023/02/12 01:07
- 正社員 皆さんでしたらどちらの会社に行かれるか教えてください。 年齢は45歳 男性です。既婚者です 1会社、 6 2022/06/04 13:51
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
いつも30分かかる道のりを1時間...
-
午前半休、午後半休の勤務時間...
-
忙しい時に1時間きっちり昼休憩...
-
会社は一般的に月に何回遅刻を...
-
定時後の休憩時間について教え...
-
夜勤の連続
-
2、3時間遅刻するための上手な...
-
9時出勤18時退社残業なし休憩一...
-
会社のお昼休み時間にカラオケ...
-
9時間30分の労働だと、何分休憩...
-
8時間労働の正社員として働いて...
-
サカイ引越センターでバイトを...
-
会社の昼休みは50分でよいの...
-
タイムカードは他人が押しても...
-
専門学校生です。今まで何回か...
-
ネットである会社は一回でも遅...
-
ホワイト企業ですか?
-
専門学校生です。今まで何回か...
-
早退と遅刻は何時から?
-
休憩時間について
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
忙しい時に1時間きっちり昼休憩...
-
交通機関遅延の場合の勤務時間...
-
タイムカードは他人が押しても...
-
ほぼ愚痴ですが 今度から会社が...
-
午前半休、午後半休の勤務時間...
-
会社のお昼休み時間にカラオケ...
-
大学生です。 就職活動の面接の...
-
早退と遅刻は何時から?
-
遅刻回数が多いのですが…
-
エクセルで時間の計算式を教え...
-
いつも30分かかる道のりを1時間...
-
夜勤の連続
-
専門学校生です。今まで何回か...
-
2、3時間遅刻するための上手な...
-
会社では、遅刻は休むより印象...
-
クビになった元バイト先に戻り...
-
契約内容に追記されていた休憩時間
-
会社のルールが厳し過ぎる 大手...
-
8:30始業で17:15に終業、途中に...
-
勤務時間。 8時から17時まで(実...
おすすめ情報
補足になります。
交通費の支給が半分しかない事に対しては雇用先から実際に雇用が始まってから書面を見て知りました。
全く説明等も一切なかったです。
トータルで20日くらい出勤日がありましたが、交通費の関係で1日は無料働き、役所にも少なくともそれを伝える義務はあったはずです。
若い主婦に関しては13時から16時の特別シフト。
嫉妬ではなく、雇用条件の格差に怒りを感じました。