人に聞けない痔の悩み、これでスッキリ >>

 題の通り、同僚が万引きしているようです。
 現場は見ていませんが、証拠はいくつかあります。

 別の同僚からどうもおかしい・・・と聞かされた時は
 はじめ信じていませんでした。
 何せ、当初は仕事の出来る、頭の切れる人だと思っていましたから・・・
 処理能力も高く、よく、人に指示をしていました・・・・

 でも、
 今となっては、色褪せて見えて、
 只、自分の仕事を人にふっているだけではなかったのか、と思うようになりました。
 以来、同じ場所で働いていることがとても苦痛になり
、仕事に対する意欲も無くなってしまいました。

 一応上司に報告しましたが、はっきりとした証拠が無い為、
 何も出来ないとの事。逆に、間違っていたら、名誉毀損で訴えられるから
 そっとしておいて、と言われました。
 (恐らく会社のイメージダウンにも繋がるからでしょう)

 何だか、反対に虚言扱いされたようで、、、、退職する決意を固めた次第です。
 辛いですが、このまま何も波風立てずに、去るのがよいのか、
 やはり、本人に注意すべきか、悩んでいます。
 皆様の意見、アドバイスをお伺いしたいと思います。

A 回答 (3件)

その手のタイプは決定的な証拠が無い限り居直られます。


退職するのであればだめもとで万引き現場を取り押さえてみてはどうでしょうか?
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この回答へのお礼

 回答有難うございます。

>>決定的な証拠が無い限り居直られます
 そうですよね。まさに、今その通りの状態です。
 もう一人の同僚も(この方は犯行現場を見ているらしい。しかも何度も)
 注意する事を躊躇っています。
 
 何故かと言うと、もう厳重注意というレベルではない状態だと思っているからです。
 犯行現場を見てしまう度、胃が痛くなるそうです。
 
 

お礼日時:2010/12/06 16:24

あなたが監視カメラを動かすとか相手は死角を知っていてとか現場をみるたびにとか


ちゃんと読むとこれは一般的に言う『万引き』の相談ではないですね

何の相談ですか?
回答しにくいですね
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この回答へのお礼

 
 ご回答ありがとうございました。
 
 鋭いですね、、。実は、会社は大手スーパーでして、、、。
 監視カメラ=防犯カメラです。
 つまり同僚は売り場の商品に手を出しているという事です。

 何ヶ月にも及ぶ万引き常習犯に対して、どうしたらいいのか
 という相談です。
 

お礼日時:2010/12/06 21:27

確証なければ何もいえません。


今となっては、色褪せて見えて・・・
あなたがその人を信じれなくなったためです。最初信じていたのでしょ?
好きな人出来ればその人の事すべて好きになる
嫌いになればその人見ただけで気分悪くなる
この原理です。
簡単に退職するっていっても、今の時代すぐ就職できると思ってるんですか?
あなたがなんでも出来て、職選ばないならいくらでもありますけどね。
自分の得意分野に就職したいなら2,3年遊ぶ覚悟しなさい
10年20年単位で就職出来ない可能性あるのだから
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この回答へのお礼

 
 回答有難うございます。

 >>確証なければ何もいえません。
 同僚は犯行現場を目撃していて、上司にそのことを伝えても、
 難しいといわれたそうです。では、何をもって証拠とされるのか・・・

 もう、いっそのこと、防犯カメラを移動させて一部始終録画される位置に移動
 させてしまいたいです。(万引きしている同僚は死角を知って犯行に及んでいる)

 >>2,3年遊ぶ覚悟しなさい
 覚悟しています。そのくらいの憤りと屈辱を日々浴びてきましたから、、、。
 何も、アナタが辞めることはないと、言われましたが。

 本当のところ、その同僚が辞めてほしいのですけど。

お礼日時:2010/12/06 16:37

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Q職場で盗みをやっている人がいる場合について教えて下さい。

大阪の小さな会社に勤務しています。
従業員数も少なく、日中は外回りに出る人もいるので
残る人数が一人だったり、あるいは二人だったりします。
そんな中、以前財布やお金が無くなってしまうことが
数回あり、特に心当たりもなかったので、どこか外で落としたか
忘れたかスられたかと思っていたのですが、先日、朝確認した
はずなのに財布から三万円が消えていました。
その間、社内からは出ていませんでした。
かばん等私物はデスクのとなりにおいており、ロッカーはありません。
トイレ等で席を外す時はもちろんかばんや財布は置いて出ます。
(かばんはともかく、財布に関しては不用心だったと言わざるを
えませんが・・・)
ただ、無くなった日いつも同じ人と二人であったことに思い当り、
少し疑っているのですが、でも証拠はなく・・・。
濡れ衣である場合も当然考えられるのですが、常習犯であった場合
なんとか証拠をつかみ、言い逃れ出来ない状況を作る良い方法は
ないでしょうか。
財布を常に持って席を外すなど、気をつけて予防する方法はいくらでも
あるのですが、出来るならば警察あるいは会社に告発したいのです。

先にも述べましたが、証拠はありませんので、その人が実際に
盗みを行っていたとしてお答えいただけましたら幸いです。

大阪の小さな会社に勤務しています。
従業員数も少なく、日中は外回りに出る人もいるので
残る人数が一人だったり、あるいは二人だったりします。
そんな中、以前財布やお金が無くなってしまうことが
数回あり、特に心当たりもなかったので、どこか外で落としたか
忘れたかスられたかと思っていたのですが、先日、朝確認した
はずなのに財布から三万円が消えていました。
その間、社内からは出ていませんでした。
かばん等私物はデスクのとなりにおいており、ロッカーはありません。
トイレ等で席を外す...続きを読む

Aベストアンサー

こんにちは。
学生時代に予備校で講師のバイトをしていた時、
バイト先の講師控え室で盗難事件が相次ぎました。
被害者が複数居て、いつも事件が起こるときは特定の人物が一緒に出勤していたので
被害者は皆その特定人物を犯人と思っていました。
結局、通報しても警察は被害届しか受け取ってくれず(捜査は一切なし)
確固たる証拠も無く、被害者は自衛の策を講じるしか道はありませんでした(涙)

その時、予備校の責任者が言った台詞があります。

 盗みは病気。
 本人に治す意志が無ければ治る見込みはない。
 病気がうつらないよう、周りの人間が病気の彼から距離を置くしかない。

盗みは犯罪だと分かっているはずですが、つかまらないとエスカレートしていくようです。(万引きなどもそうですよね)

通報しても被害届を受理されるだけですが、犯人と目される相手に「泣き寝入りはしない」という意思表示になります。
犯人に、届けを出したことをインプットすることが肝心です。
逆恨みされないように、うまく話してくださいね。

余談ですが・・・
予備校の被害者仲間で、ロッカーに空の財布を入れて中に犯人へのメッセージを残した事があります(笑)
「私達は皆あなたを疑っている。皆知っているよ、あなたが犯人だって事を・・・」
といった内容だったと思います(笑)

証拠をつかむのは非常に難しいと思いますが、会社に「被害を訴える」ことは必須です。
間違っても「思い込み」で「犯人」を名指しするのは止めておきましょう。

こんにちは。
学生時代に予備校で講師のバイトをしていた時、
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確固たる証拠も無く、被害者は自衛の策を講じるしか道はありませんでした(涙)

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