私は保育士ではありません
なので、本当に残業代が出ているか出ていないかしりませんが、
子供を保育園に預けています
子供の事ネットで調べていると
保育士は安月給で重労働しかもサービス残業で家にまで仕事を持ち帰るっと
書いてあります。
なんで残業代でないんですか??
固定給なんでしょうか??
家に仕事持ち帰っているからサービス残業なんですか??
残業の申請をするのが面倒くさいのですか??
うちの職場は、時間外残業30分単位でくれます
その時間ボーットしててもくれます(私は残業しませんが・・・。)
なんで保育士はサービス残業多いのでしょうか??
教えて下さい
No.4ベストアンサー
- 回答日時:
法律とかの建前の話は別として。
私立の保育所は、保育料を上げられない、残業手当を払える財源もないということでしょう。
残業手当をまともに払ったら 経営が成り立たない それだけです。
保育所に限らず 一部の恵まれた会社を除き どの業種にもよくある話です。
あなたの会社は 恵まれた部類の会社ということです、良かったですね。
No.3
- 回答日時:
建前上は当然に労基法の規制を受け、時間外賃金も出なければならないのですが、なぜか、、、この業界は労基法を通り抜けている事業所が多いようです。
業界の体質というかそういう傾向が強いです。ちなみに、30分単位というのも違法です。(切り上げなら合法ですが、)
判例で、毎日の労働時間は分単位で積算し、月などの集計時のみ1時間未満を四捨五入するところまでが認められているだけです。四捨五入ですから、端数が30分以上だった場合は1時間と見なさなければなりません。
No.2
- 回答日時:
こんばんは、素人です。
いや元々そういう契約じゃない限り、労働基準法に守られてるはずです
よ(部長などの役職は別ですが)。それに仕事を家に持って帰っていい
のかかなり疑問です(最悪個人保護法違反になりますので家に持ち帰る
事を禁止するのが普通かと)。
上に書いた元々そういう契約というのは、シフト制で、遅番のシフトと
かです(8時間じゃ足りないと思いますので、多分2シフト制だと思い
ます。2シフトの遅番は残業ありそうですが、朝晩の人はきちんと運営
されていれば定時あがりだと思います。朝晩の人も残業するとなると結
構な残業手当つくと思いますよ)
本当にサービス残業なんですか?
ま、本当でも訴えれば勝てる話だと思います。
No.1
- 回答日時:
通常業務上の仕事では残業代支給するのが当然です
出ないのは管理職 部長とか会社側の人間だけです。
うろ覚えだけど、あとは総務などの事務職はでなかったかな?
ちょっと定かでないので
あとは年俸制は完全残業代なし
それ以外なら出さないと労働基準違反のはずです
なんで保育士はサービス残業多いのでしょうか??
その園の風習とかなのでは?というか私立園でないのなら
公務員のはずですから、そこまで残業ダメとか言わないはずですけど
単に保育士だと自分の子供の関係とかあるのではないでしょうか?
基本的に仕事上の書類整理とかって自宅持込み禁止のはずだし
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